人力資源和社會保障部部長尹蔚民29日上午在全國人力資源和社會保障工作會議上表示，2012年中央和省級黨政機關(guān)招考公務(wù)員，除部分特殊職位外，全部要錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員，以優(yōu)化公務(wù)員來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。

　　尹蔚民還說，明年我國將努力推進公務(wù)員分類管理和聘任制公務(wù)員制度建設(shè)。

　　尹蔚民介紹，今年我國的公務(wù)員制度日趨完善，制定實施了公務(wù)員回避規(guī)定（試行）、聘任制公務(wù)員管理試點辦法、新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）；深入推進了公務(wù)員分類管理和聘任制試點，參照管理工作進一步規(guī)范。

　　同時，公務(wù)員隊伍建設(shè)不斷加強，積極開展公務(wù)員培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)５００余萬人次；深入實施公務(wù)員對口培訓(xùn)，為中西部和東北地區(qū)培訓(xùn)公務(wù)員骨干近２０００人；制定實施行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要，著力推進了公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。

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