劉云山說：整改落實貴在實、難在實，要動真格、求實效，圍繞落實中央八項規(guī)定精神，抓住作風(fēng)方面的突出問題進行整改，做到“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”。

　　“準(zhǔn)”，就是要找準(zhǔn)問題的結(jié)癥。作風(fēng)問題有偶然性，也有必然性；有環(huán)境的因素，也有人為的因素；有管理監(jiān)督因素，也有制度因素。因此，要找準(zhǔn)問題，剖析產(chǎn)生的原因，分析這些問題是來自思想上的，還是管理監(jiān)督上的問題，或者是制度缺陷的原因，對分析出的原因進行反復(fù)的民主討論和篩選，使問題原因分析透徹。

　　“狠”，就是要狠抓落實，標(biāo)本兼治。治標(biāo)主要是通過外在的手段來規(guī)范黨員干部的舉止言行，把權(quán)力“關(guān)在制度的籠子里”。關(guān)鍵在于治本，就是深入剖析不良工作作風(fēng)形成的根源，加強黨員干部自身建設(shè)，通過體制機制的保障，鏟除不良工作作風(fēng)滋生的土壤。要通過“內(nèi)外兼修”的方式來促進工作作風(fēng)的改進，使群眾不但看得到黨員干部作風(fēng)的改進，更要切實體會到改變。

　　“韌”，就是要使作風(fēng)工作常態(tài)化、長效化。作風(fēng)問題具有反復(fù)性、頑固性，形成一種優(yōu)良作風(fēng)不可能一蹴而就，克服一種不良作風(fēng)也不可能一勞永逸。為避免作風(fēng)問題“卷土重來”，不但要立足當(dāng)前整改落實，更要放眼長遠，形成促進黨員干部廉潔務(wù)實的制度和長效機制，確保整改落實能經(jīng)得住長期考驗。

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