批評與自我批評是黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)作風之一，是我們黨堅持真理、增進團結(jié)，解決黨內(nèi)矛盾的有力武器。目前，國家機關(guān)單位都在開展以批評與自我批評為主題的專題民主生活會，以此來解決個別黨員干部在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題。為了使批評與自我批評為主題的民主生活會不走過場，取得成效，筆者認為應(yīng)從以下三個方面做起。

　　一是黨員干部既要“吾日三省吾身”，還要“聞過則喜”。作為黨員干部，要經(jīng)常審視自己，敢于剖析自己，從自己身上找缺點，對個人問題不回避，不避重就輕，經(jīng)常給自己照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷修正自己，從根本上轉(zhuǎn)變自己的作風。同時，要有虛懷若谷的態(tài)度，帶頭從自己身上挑毛病、揭短亮丑，這樣下屬和群眾才敢于對黨員干部身上存在的行為之垢、作風之弊說真話、挑尖刺、揭傷疤，并提出真誠善意的批評，黨員干部既要虛心接受批評，還要進行自我批評，并對照錯誤認真加以改正。黨員干部只有經(jīng)�！拔崛杖�省吾身”，會后“聞過則喜”，批評與自我批評為主題的民主生活會才能取得實效，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

　　二是通過立說立行立改的舉措解決作風方面存在的突出問題。開展批評與自我批評的根本目的是為了解決問題，轉(zhuǎn)變作風，形成合力，促進工作。因此，黨員干部在民主生活會召開之后對自身存在的問題要立即付諸實際行動，即知即改。把民主生活會上取得的各項成果及時用在實際工作生活中，用立說立行立改的效率來轉(zhuǎn)變自身作風，提高工作質(zhì)量，增強班子凝聚力，以班子的優(yōu)良作風帶動整個機關(guān)單位干部的作風轉(zhuǎn)變，從而樹立機關(guān)單位嶄新形象，達到推動本部門本單位工作創(chuàng)新發(fā)展，提高為民服務(wù)能力的目的，使民主生活會能夠切實取得成效。

　　三是適時開展批評與自我批評，建立鞏固發(fā)展作風整頓成果的有效機制。這樣的民主生活會不僅要按照上級的要求按時開展，查擺問題，解決問題，同時，還要按照本部門本單位的具體實際情況和作風問題客觀情況適時地開展，形成和建立召開專題民主生活會、解決作風頑疾的長效機制，這樣才能確保民主生活會不走過場，不流于形式，才能進一步鞏固發(fā)展民主生活會取得的作風整頓成果。反之，批評與自我批評這樣的優(yōu)良作風和有力武器如果長時間不發(fā)揚不利用，很多作風問題依然得不到根治。因此，適時開展批評與自我批評的專題民主生活會是有效鞏固發(fā)展作風整頓成果的一劑良藥。

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