虹橋鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革起步早，但是，有過(guò)曲折，中途也有過(guò)停頓。事實(shí)證明，一項(xiàng)改革，如果得不到百姓的理解支持，就難以取得成功。

　　通過(guò)幾次改革，有幾點(diǎn)心得：首先，干部不能有私心。改革中，我們遇到了許多問(wèn)題，村民入股的資金問(wèn)題，社會(huì)矛盾問(wèn)題，改革信心問(wèn)題，等等。但是，最重要的是干部的思想問(wèn)題。如果干部有私心，肯定改不下去。最初的改革，設(shè)置了干部崗位股，馬上引起群眾的質(zhì)疑，對(duì)這樣的改革持不信任態(tài)度，以為干部就是拿群眾的錢(qián)發(fā)財(cái)，改革就會(huì)遭遇抵觸。后來(lái)，取消干部崗位股，很快就得到了村民支持。

　　改革過(guò)程一定要公開(kāi)，不要害怕不同意見(jiàn)。爭(zhēng)論是統(tǒng)一思想的最好方法。不要怕?tīng)?zhēng)論，遇到問(wèn)題，讓大家展開(kāi)討論，理越辯越明，更有利于統(tǒng)一思想。后來(lái)的改革中，我們針對(duì)問(wèn)題讓村民自己爭(zhēng)論，干部只是聽(tīng)，這些不同意見(jiàn)不斷完善了改革方案，讓大家都滿(mǎn)意。

　　改革的出發(fā)點(diǎn)雖然是有利于農(nóng)民，但是，推進(jìn)的過(guò)程一定不能著急。如果農(nóng)民看不到自己的利益，這樣的改革即使著急推，也不可能推進(jìn)，要給他們理解消化的時(shí)間。

　　再好的改革，也需要有好的程序，公開(kāi)才能公平，公平了才有可能公正。設(shè)計(jì)改革方案的同時(shí)，一定要設(shè)計(jì)改革的程序，這樣才能不斷達(dá)到目標(biāo)。而農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的路徑方法，最終還得由農(nóng)民說(shuō)了算。

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