1、在一次接待重要外賓時(shí)，你發(fā)現(xiàn)局長的講話與你先前的講話精神不僅不一致，而且在某一關(guān)鍵的地方還出了錯(cuò)誤，你怎么辦?

    [思路點(diǎn)撥]

    主要測試目的：應(yīng)變能力

    通過臨場緊急情況的處理，測試考生沉著、靈活、有效解決問題的能力。

    ①對事物變化反應(yīng)的敏捷性；

    ②處理突發(fā)事件的情緒穩(wěn)定性、理智性與周密性。

    參考時(shí)限：3分鐘

    評分參考：

    ①以最快的速度找機(jī)會與局長私下里溝通意見，達(dá)成共識。

    ②與外賓接觸中，適時(shí)強(qiáng)調(diào)正確意見，淡化局長的錯(cuò)誤之處。

    ③其他可行或有創(chuàng)造性的方式。

    2．請你對自己今天的面試情況進(jìn)行評價(jià)。

    [思路點(diǎn)撥]

    主要測試目的：自我認(rèn)知、求實(shí)精神

    ①對考生的綜合能力和素質(zhì)有全面的了解和把握，與上述測試表現(xiàn)互相印證和補(bǔ)充。

    ②考察考生的自我認(rèn)知和求實(shí)精神。