2012年新疆建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員考試已經(jīng)落下帷幕，筆試是很重要的一環(huán)，只有順利通過筆試才有可能考試成功，但是面試才是最終的王道，優(yōu)中選優(yōu)的過程更加殘酷，需要廣大考生高度重視盡早準(zhǔn)備。為了幫助廣大考生充分備考，華圖面試專家將對新疆歷年面試情況進(jìn)行分析，歸納其命題特點和規(guī)律，預(yù)測其2012年命題趨勢，幫助考生提高復(fù)習(xí)針對性。

　　2012年新疆建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員筆試成績今日查詢（查詢?nèi)肟?/a>），考生通過新疆人事考試網(wǎng)先查詢到自己的筆試成績，等1-5天省直及各地市會陸續(xù)公布成績表。面試名單(警察職位體能測試名單)公布后，請登陸新疆及各地市人事考試網(wǎng)查詢資格復(fù)審?fù)ㄖ�，按照指定的時間、地點和要求參加資格復(fù)審、領(lǐng)取體能測試通知書或面試通知書。

　　根據(jù)2009年至2011年新疆公務(wù)員面試的相關(guān)情況，結(jié)合《2012年新疆建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員考試招錄公告》的有關(guān)規(guī)定，2012年新疆建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員面試主要呈現(xiàn)如下特點：

　　考務(wù)分析：

　　侯考階段，所有考生集中到侯考室里侯考。

　　面試階段，考場內(nèi)有桌子有椅子，有題本，考官7或9名，中間為主考官，進(jìn)入考場后答題時間15-20分鐘，在此時間內(nèi)可以思考。在2010年、2011年面試時，一些部門的考生提前集體排隊和考官見面，9位考官當(dāng)著考生面抽簽，決定7個考官參加，檢查人員抽簽，攝像人員抽簽，面試采用“五抽”，面試前會有工作人員宣讀相關(guān)面試細(xì)則和考生要注意的事項。

　　面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，相關(guān)網(wǎng)站公布結(jié)果。

　　考情分析：

　　從2007年以來的面試真題可以看出，新疆公務(wù)員考試面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的考查形式，試題涵蓋自我認(rèn)知與崗位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析(包括串詞題)等基本題型。2007-2010年、2011年各類題型的比重分布和變化趨勢如下圖：　

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