在公職類考試中，有一類題目重點考察大家解決問題的能力，這類題目就是解決問題類的題目。這類題目一方面需要大家能夠梳理總結(jié)材料里提到的問題，并整合材料當(dāng)中提出的解決方案。另一方面。也要求大家能夠在材料方案不足的情況下，根據(jù)自身積累提出對策，因此具備一定的難度。今天要跟大家分享的，就是解決問題類題目的一些方法技巧。

一：一切對策和措施的源頭，都是問題與原因：

在實際考試當(dāng)中，不管材料的構(gòu)成是怎么樣的，提出對策的落腳點都是問題和原因。提出對策是為了解決問題，只有將現(xiàn)階段存在的問題和產(chǎn)生問題的原因全部解決，才能避免類似問題在此發(fā)生。因此，不管題干當(dāng)中是否要求整理問題，都要在材料當(dāng)中先找到問題和原因。

二：提出對策要注重輕重緩急：

在某些題目中，對于提出對策的順序沒有要求，但個別題目，即考察大家提出對策的能力，又考察大家解決問題時對順序的把握，一般來講，我們在提出對策的時候，需要按照“以人為本，及時止損，領(lǐng)導(dǎo)有序，先知后行。”的順序進行。如果有人身安全健康受到威脅，一定要優(yōu)先處理，其次再解決其他問題。

三：“止癢消炎”要并重：

申論考試借助社會問題考察大家利用政策思維解決實際困難的能力，而社會問題不是突然出現(xiàn)的，其解決也不會是一蹴而就的，因此，我們要在解決現(xiàn)階段存在的問題的同時，繼續(xù)深入思考其產(chǎn)生的原因，包括思想意識、規(guī)章制度、法律法規(guī)等方面是否存在不足，來避免類似情況的再次發(fā)生。

提出對策類型題目在每年考試的出題頻率較高，給分在15到20分之間，是同學(xué)們的得分重點，希望各位同學(xué)結(jié)合實際題目進行練習(xí)，最終提高成績。

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