根據(jù)《安吉縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，2022年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員36名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

招聘對(duì)象須符合以下條件之一：

1.具有安吉縣常住戶口的(以2022年4月20日的戶口所在地為準(zhǔn))社會(huì)人員;安吉生源全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍限制。

3.附件《2022年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》中明確戶籍不限的崗位不限生源地和戶籍。

上述人員中屬于全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2022年8月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(研究生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷證書)，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;社會(huì)人員須于報(bào)名截止前(2022年4月28日之前)取得招聘條件所需的學(xué)歷證書;招聘崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格和相關(guān)職稱條件的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止前(2022年4月28日之前)取得。

因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員不得報(bào)考;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不得報(bào)考。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考職位要求的資格條件以及符合上述招考范圍和對(duì)象的規(guī)定外，還需符合以下條件：

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

2.身體健康，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正。

3.年齡為18至35周歲(1986年4月20日至2004年4月19日期間出生)。

4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件。

5.事業(yè)單位在編人員報(bào)名需征得用人單位和主管部門同意。

專業(yè)(包括國(guó)(境)外高校畢業(yè)生專業(yè))由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。除安吉縣督查考核服務(wù)中心綜合管理、安吉縣互聯(lián)網(wǎng)新聞?shì)浨橹行木C合管理、中共安吉縣委黨校經(jīng)濟(jì)管理、安吉縣國(guó)有投資項(xiàng)目審核中心財(cái)政管理、安吉縣數(shù)字財(cái)政信息管理中心數(shù)字財(cái)政管理、安吉縣建設(shè)工程質(zhì)量安全管理服務(wù)中心建設(shè)工程管理、安吉縣港航管理中心港航管理、安吉縣水利工程質(zhì)量與安全管理站土木工程管理、安吉縣農(nóng)村水利水電管理所水利工程管理、安吉縣賦石水庫管理所水利工程管理、安吉縣大數(shù)據(jù)服務(wù)中心數(shù)據(jù)資源管理崗位外，碩士研究生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向報(bào)考。

部分招聘崗位要求“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：2022年4月20日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作或自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

具體招聘單位、崗位和資格條件詳見附件《2022年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘程序與報(bào)名辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→下載打印準(zhǔn)考證→筆試(筆試+專業(yè)技能測(cè)試)→資格復(fù)審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2022年4月22日9:00-2022年4月28日16:00。

應(yīng)聘人員登陸浙江省通用招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間：2022年4月22日9:00-2022年4月29日16:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2022年4月22日9:00-2022年5月6日24:00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)100元(每人每科50元)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年5月26日9:00-2022年5月28日23:30。

已完成繳費(fèi)人員可上網(wǎng)(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

三、筆試科目及時(shí)間

安吉縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

(一)筆試時(shí)間及科目：

1.筆試日期：2022年5月29日(如遇疫情等不可抗力因素而推遲的，我們將及時(shí)告知大家,請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼暢通)

2.具體時(shí)間及科目：9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

因疫情常態(tài)化防控要求，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。

(二)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)可在2022年6月15日左右通過安吉縣人民政府網(wǎng)(http://www.anji.gov.cn)獲取相關(guān)信息。

四、專業(yè)技能測(cè)試

參加安吉縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的筆試后，報(bào)考安吉縣文化館舞蹈表演崗位、安吉縣吳昌碩紀(jì)念館專業(yè)講解崗位、安吉縣融媒體中心新聞采編崗位崗位的考生，需參加專業(yè)技能測(cè)試，時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(一)安吉縣文化館專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、測(cè)試對(duì)象、賦分標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試分值為：

1.測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間：

(1)綜合素質(zhì)(舞蹈展示)：考生自備一段舞蹈表演進(jìn)行展示(中國(guó)古典舞、民間舞、芭蕾舞、現(xiàn)代舞等均可)，音樂伴奏、所需道具自行準(zhǔn)備，伴奏播放準(zhǔn)備U盤，不得使用手機(jī)等具備通訊功能的播放設(shè)備，時(shí)間不超過3分鐘。

(2)創(chuàng)編能力(即興表演)：考生根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)播放的1分鐘音樂，在試聽兩遍后進(jìn)行即興舞蹈表演，試聽與即興表演總用時(shí)不超過4分鐘。

2.測(cè)試對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:15的比例確定專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3.賦分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，綜合素質(zhì)、創(chuàng)編能力各占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的50%。

4.測(cè)試分值

專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，合格分為60分，低于60分為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試后，折算考生面試前成績(jī)，考生面試前成績(jī)=筆試成績(jī)(折合為滿分100分)*30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*40%。

(二)吳昌碩紀(jì)念館專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、測(cè)試對(duì)象、賦分標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試分值為：

1.測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間

(1)自選項(xiàng)目:考生自備一段講解詞自由發(fā)揮，主題須圍繞安吉地域文化、歷史文化、昌碩文化及“兩山”理念進(jìn)行自主選擇，時(shí)間不超過3分鐘;

(2)試講:考生現(xiàn)場(chǎng)抽選一段講解詞，經(jīng)簡(jiǎn)單準(zhǔn)備后進(jìn)行試講，準(zhǔn)備與試講總用時(shí)不超過5分鐘;

(3)專業(yè)問答:考生就考官提出的專業(yè)問題做現(xiàn)場(chǎng)回答，時(shí)間不超過5分鐘。

2.測(cè)試對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:10的比例確定專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3.賦分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，由專業(yè)水平、普通話水平、語言組織及應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)四部分組成，各占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的25%。

4.測(cè)試分值

專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，合格分為60分，低于60分為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試后，折算考生面試前成績(jī)，考生面試前成績(jī)=筆試成績(jī)(折合為滿分100分)*30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*40%。

(三)安吉縣融媒體中心專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容、測(cè)試對(duì)象、測(cè)試時(shí)間、測(cè)試分值為：

1.測(cè)試內(nèi)容

(1)按提供的新聞素材，寫一篇400字以內(nèi)的消息稿(廣播、電視、報(bào)紙不限，占專業(yè)技能測(cè)試分值50%);

(2)按提供的新聞素材和消息稿，寫一篇200字以內(nèi)的評(píng)論稿(占專業(yè)技能測(cè)試分值10%);

(3)運(yùn)用新媒體表現(xiàn)手法，將消息稿改寫為一篇微信公眾號(hào)的推送稿件(占專業(yè)技能測(cè)試分值40%)。

2.測(cè)試對(duì)象

所有參加筆試的考生。

3.測(cè)試時(shí)間：120分鐘

4.測(cè)試分值

專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，合格分為70分，低于70分則視為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試后，折算考生面試前成績(jī)，考生面試前成績(jī)=筆試成績(jī)(折合為滿分100分)*30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*50%。

五、資格復(fù)審

安吉縣文化館舞蹈表演崗位、安吉縣吳昌碩紀(jì)念館專業(yè)講解崗位、安吉縣融媒體中心新聞采編崗位崗位根據(jù)筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)折算面試前成績(jī)，其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試前，安吉縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織各招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

面試對(duì)象在參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件及復(fù)印件：招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料，事業(yè)單位在編人員需提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。因考生個(gè)人原因無法聯(lián)系的，視作放棄資格復(fù)審。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

六、面試

通過資格復(fù)審人員在2022年6月25日參加面試。

面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每位考生的面試時(shí)間(思考和答題)共為15分鐘。面試采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

七、體檢、考察

面試結(jié)束后，安吉縣文化館舞蹈表演崗位、安吉縣吳昌碩紀(jì)念館專業(yè)講解崗位考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(折合為滿分100分)*30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*30%。安吉縣融媒體中心臺(tái)新聞采編崗位考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(折合為滿分100分)*30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*20%。其他崗位考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(折合為滿分100分)*40%+面試成績(jī)*60%。

依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先;若總成績(jī)和筆試成績(jī)都相等，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的為先。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行�？疾炱谝话悴怀�過30天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算�？疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”。

八、公示、聘用

(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格、聘用條件等情況的，取消聘用資格。

若應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格，考察結(jié)果為不宜聘用，放棄或被取消入圍擬聘資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(二)聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。聘用人員在本縣服務(wù)期一般不少于5年。

九、其他事項(xiàng)

(一)需咨詢相關(guān)政策、條件時(shí)，請(qǐng)撥打《2022年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》中各招聘單位咨詢電話。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)事業(yè)單位主管部門不提供參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。所有招聘信息以公告為準(zhǔn)。

(四)本次公開招聘有關(guān)信息在安吉縣人民政府網(wǎng)(http://www.anji.gov.cn)公布，招聘過程相關(guān)信息(包括入圍面試人員名單、擬聘用人員名單等)均在該網(wǎng)站公布(聯(lián)系電話：0572-5123462)，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

(五)本公告未盡事宜，由安吉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0572-5123462。

附件：2022年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表

原文標(biāo)題：2022年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告