為認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于關心關愛基層干部的重要指示精神，經(jīng)省委組織部同意，我市決定采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實施2022年面向本土優(yōu)秀人才招錄公務員工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、組織推薦與審核

面向本土優(yōu)秀人才招錄公務員采取先組織推薦后報名的方式進行。組織推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照規(guī)定程序和要求，根據(jù)基層工作實際和干部隊伍狀況，對照新時代好干部標準，在廣泛動員的基礎上研究提出推薦人選名單。推薦人選名單須經(jīng)所在縣(區(qū))委組織部審核。

(一)推薦人選范圍

現(xiàn)任職且任職3年以上的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦，縣(區(qū))委組織部審核，可以報考所在縣(區(qū))面向村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記的招錄職位。其中，對連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，可放寬至任職2年以上。

現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬單位黨的建設和公共管理、公共服務、公共安全工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦，縣(區(qū))委組織部審核，可以報考所在縣(區(qū))面向長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員的招錄職位。

任職時間和工作時間可足年足月累計計算，時間截止到2022年5月。

現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應屆畢業(yè)生，在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得列入推薦人選。

(二)推薦人選的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，實績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1981年5月至2004年5月期間出生)。經(jīng)縣(區(qū))委組織部認定為特別優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，年齡可放寬到45周歲以下(1976年5月以后出生);

5.具有高中、中專(含我省技工學校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度;

6.已滿最低服務年限;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)推薦審核程序

1.2022年5月27日前，申請人須攜帶本人身份證、學歷(學位)證向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報考申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。對在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的符合報考條件的本土優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以推薦。

2.2022年6月2日前，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委完成對擬推薦人選的公示(公示時間不少于3個工作日)，組織擬推薦人選填寫《2022年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄公務員報名推薦表》，按照縣(區(qū))委組織部要求統(tǒng)一審核后，報送相關材料。

3.2022年6月6日前，縣(區(qū))委組織部對相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委報送的推薦人選進一步審核把關，并將審核通過的推薦人選名單反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請人推薦審核結果。

二、報名程序

(一)職位查詢

面向本土優(yōu)秀人才招錄公務員職位，詳見《2022年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄公務員職位表》。對招錄職位和招錄公告中的學歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與縣(區(qū))委組織部聯(lián)系。

(二)網(wǎng)上報名

面向本土人才招錄公務員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審核的個人報名。

1.提交報名申請。經(jīng)組織推薦、審定后，推薦人選可在2022年6月7日8：30至6月8日18：00期間，通過“燈塔—日照先鋒”網(wǎng)站(http://www.rzzzb.gov.cn/)“錄用公務員”專題中的考生報名平臺(https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_rzrlzy3/index.html#/index)報名，報考所在縣(區(qū))的一個相應職位。報考者必須使用有效居民身份證進行報名與考試，報考者的姓名、身份證號碼與個人信息必須真實一致。

推薦人選不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關，不能報考錄用后即構成公務回避情形的機關(單位)或相應職位。

2.查詢資格初審結果。報考者可于2022年6月7日12：00至6月9日12:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。

資格審查工作貫穿招考工作全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進行資格復審，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員的申請材料信息不實或者不符合組織推薦、報考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應處理。

3.網(wǎng)上繳費確認。報考者通過資格初審后，應在2022年6月7日12：00至6月9日18：00登錄報名平臺進行網(wǎng)上繳費確認。逾期不辦理網(wǎng)上繳費確認手續(xù)的，視作放棄報考資格。報考者應繳納筆試考務費40元。

4.網(wǎng)上打印報名資料和準考證。報名繳費成功后，要及時打印《錄用公務員報名登記表》(在面試前資格審查時提供)等報名資料，簽署《報考公務員誠信承諾書》，并于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證。準考證打印時間另行發(fā)布公告。筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段。

5.錄用計劃核減及職位改報。最終報名繳費人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)2倍的職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按比例相應核減錄用計劃。取消錄用計劃職位的報考者，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報所在縣(區(qū))其他符合資格條件的職位，改報只進行一次。

三、考試內(nèi)容、時間和地點

(一)筆試

本次考試在日照市設置考點。報考者按照筆試準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。筆試時間另行發(fā)布公告。

筆試閱卷結束后，市公務員主管部門根據(jù)招錄計劃和考試情況確定最低合格分數(shù)線。

(二)面試

市公務員主管部門從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。

面試工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施�？h(區(qū))委組織部負責資格審查，確定參加面試人員。在規(guī)定時間內(nèi)，因取消資格出現(xiàn)面試人選未達到規(guī)定比例的，從達到筆試合格分數(shù)線的筆試人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。

面試采取結構化面試的形式，采取百分制計分方法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結束后采取適當方式向面試人員公布。

考試結束后，按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成綜合成績，在“燈塔-日照先鋒”的“錄用公務員”專欄上發(fā)布。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

縣(區(qū))委組織部負責體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序等情況確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，則按照筆試成績從高到低的順序確定。報考者的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員平均分。相同條件下，在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的本土人才優(yōu)先錄用。本次招錄對體檢和考察的人選不實行遞補。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。報考者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。

考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，原則上在確定考察人選后30日內(nèi)完成�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

五、公示和報到

縣(區(qū))委組織部根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員在其所在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報考者應當在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用，并將有關材料存入本人檔案。

對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P情況報省公務員主管部門記錄在案。

六、試用

新錄用的公務員試用期為一年，自報到之日起計算。招錄機關和用人單位對新錄用公務員進行嚴格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員在機關最低服務年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)，報到時與用人單位簽訂服務協(xié)議。

七、疫情防控

在招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

特別提示：

1.請報考者在整個報考期間及時關注“燈塔-日照先鋒”網(wǎng)站“錄用公務員”專欄，保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系縣(區(qū))委組織部進行變更，以免錯失錄用機會。

2.本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

3.本次招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數(shù)、本年度、本月份。

政策咨詢電話：

中共莒縣縣委組織部：0633-6223316

中共五蓮縣委組織部：0633-5213970

報名技術支持和筆試考務咨詢電話：0633-8777835

招錄工作監(jiān)督電話：0633-5177607

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2022年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄公務員職位表

2022年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄公務員報名推薦表

日照市公務員局

2022年5月24日

原標題：2022年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄公務員公告2022年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄公務員公告20220524

文章來源：http://www.rzzzb.gov.cn/web/articles?id=1554