為適應(yīng)我區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展需要，積極探索教育人事制度改革，滿足公辦幼兒園保教發(fā)展需求，根據(jù)山東省委組織部等四部門《關(guān)于印發(fā)<山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)>的通知》(魯人社發(fā)﹝2017﹞53號(hào))、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》(魯政辦字﹝2018﹞71號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾碛變簣@園長(zhǎng)1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

德州市直機(jī)關(guān)幼兒園天衢新區(qū)分園園長(zhǎng)，人員性質(zhì)為備案制管理人員，實(shí)行統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理制度。

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

4.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

5.年齡40周歲及以下(1983年8月5日以后出生)，有學(xué)前教育方面省級(jí)榮譽(yù)的可放寬至45周歲(1978年8月5日以后出生);

6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有幼兒園教師資格證(其中教育學(xué)、幼兒教育學(xué)、教育管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

7.通過(guò)正規(guī)教育培訓(xùn)方式取得市級(jí)教育行政部門頒發(fā)的職業(yè)資格認(rèn)證(即園長(zhǎng)證);

8.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，曾任或現(xiàn)任省級(jí)示范園園長(zhǎng)和副園長(zhǎng)(3年以上工作經(jīng)驗(yàn))。

9.凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)因犯罪受到刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開(kāi)除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的;

(6)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

(7)天衢新區(qū)在職公辦教師或園長(zhǎng)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日8:00-8月5日16:00(報(bào)名以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，8月5日16:00以后報(bào)名無(wú)效)。

報(bào)名方式：采用電子郵箱的方式報(bào)名。報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：fzfwzxjtwlb@dz.shandong.cn郵件主題：“應(yīng)聘園長(zhǎng)+姓名”。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄德州天衢新區(qū)網(wǎng)站(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn)，自行下載附件并如實(shí)填寫。報(bào)名材料(電子版+掃描件)包括：《2023年德州天衢新區(qū)公開(kāi)招聘園長(zhǎng)報(bào)名登記表》(附件1)、《2023年德州天衢新區(qū)公開(kāi)招聘園長(zhǎng)報(bào)名信息匯總表》(附件2)、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、園長(zhǎng)證;在職在編人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)還須提供具有人事管理權(quán)限的縣級(jí)及以上主管部門(單位)開(kāi)具的《同意報(bào)考證明信》(附件4)以及省級(jí)示范園園長(zhǎng)相關(guān)證明材料、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書等掃描件。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。對(duì)報(bào)考人員提交的材料及有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，資格審查結(jié)果以郵件方式反饋。偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后立即取消其考試和聘用資格，且5年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的園長(zhǎng)招聘考試。

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)在天衢新區(qū)官網(wǎng)公布初審結(jié)果。

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，需按崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，包括：

(1)報(bào)名登記表(附件1);

(2)身份證;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(需在有效期內(nèi));

(4)教師資格證、園長(zhǎng)資格證;

(5)工作經(jīng)歷材料(合同社保工資單、聘用證書等);

(6)獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告等有關(guān)資歷證明材料;

(7)承諾書(附件3);

(8)同意報(bào)考證明信(附件4)。

審查時(shí)間及地點(diǎn)：官網(wǎng)另行公告�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)的人員進(jìn)入面試范圍。

初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按實(shí)有人數(shù)確定面試人員名單。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

四、考試

考試采用面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜官網(wǎng)另行公布。

面試形式：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方法。其中：備考15分鐘，面試15分鐘以內(nèi)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

五、考察體檢

按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，取最高分者確定進(jìn)入考察體檢范圍。因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(一)考察

成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。對(duì)考察人員的德、能、學(xué)業(yè)成績(jī)(工作業(yè)績(jī))等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)及檔案情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。考察合格的確定為體檢對(duì)象。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消資格。未經(jīng)德州天衢新區(qū)教體衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展部同意，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。聘用單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

六、公示聘用

在德州天衢新區(qū)網(wǎng)站(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報(bào)查實(shí)的，取消其聘用資格;對(duì)考察及體檢合格的擬聘用人員，與用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年(含試用期)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同，取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

1、其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、報(bào)名及考試、錄用等相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注德州天衢新區(qū)網(wǎng)站(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn)，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)考人員如對(duì)招考政策有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告;如仍有疑問(wèn)，幼兒園業(yè)務(wù)咨詢電話：0534-2565987;招聘流程咨詢電話：0534-2753960。

4、本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸德州天衢新區(qū)教體衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展部。

聯(lián)系電話：0534-2565987、2753960(工作日8:30-12:00;14:00-18:00)

點(diǎn)擊查看>>>

1 、2023年德州天衢新區(qū)公開(kāi)招聘園長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc

2、2023年德州天衢新區(qū)公開(kāi)招聘園長(zhǎng)報(bào)名信息匯總表.xls

3、 應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.doc

4 、同意報(bào)考證明信(樣表).xls

原標(biāo)題：2023年德州天衢新區(qū)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾碛變簣@園長(zhǎng)簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://jjjskfq.dezhou.gov.cn/n25300384/n25301039/n25301066/c82850155/content.html

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