2024-10-08 16:46 來源: 海南省人力資源和社會保障廳
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根據(jù)省委編辦批復及海南省旅游學校建設實際,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關規(guī)定，結合我單位工作實際，制定本方案。
一、單位基本情況
根據(jù)《海南省委機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<海南省旅游學校機構編制方案>的通知》(瓊編〔2006〕90號)和《中共海南省委機構編制委員會關于海南省旅游學校機構編制調整的批復》(瓊編〔2010〕128號)，《中共海南省委機構編制委員會關于海南省旅游和文化廣電體育廳所屬中職學校教職工編制調整的通知》(瓊編〔2024〕75號)海南省旅游學校為從事服務的公益二類事業(yè)單位。主要職責是從事中等職業(yè)技術教育工作，培養(yǎng)旅游行業(yè)技術人才。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
(三)堅持按崗招聘的原則。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘工作人員共40名，其中，考試招聘專業(yè)技術人員36名，考核招聘專業(yè)技術人員4名，具體詳見《海南省旅游學校2024年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體和心理條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
8.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1988年10月8日至2006年10月8日期間出生);
9.年齡在18周歲以上、45周歲及以下(1978年10月8日至2006年10月8日期間出生)。
(二)有下列情況之一的不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
(三)其他條件
1.招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2024年)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年)等。
國(境)外留學回來的應聘人員、國內應聘人員所學專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學課程,并由我校招聘領導小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。
2.招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，高校畢業(yè)生取得相關學歷、學位的時間一般截止到2024年7月31日。取得國(境)外學歷學位的應聘人員，應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，所學專業(yè)以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書載明的專業(yè)為準。
其它符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件(見附件1)。
注：應屆畢業(yè)的公費師范生及委培、定向生不在本次招聘范圍內。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
本方案經海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、陽光海南網、海南省旅游學校官網及委托招聘的第三方網站等相關網站上發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關事項，在海南旅游學校官網發(fā)布公告。
(二)組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省旅游學校官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省旅游學校2024年公開招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。
2.報名時間和地點
報名時間：2024年10月8日9：00至2024年10月22日17:30(節(jié)假日正常報名)。
報名網址：https://www.hnptschool.net/index
3.報名材料
報名時須在網上提交以下材料：
(1)《海南省旅游學校2024年公開招聘報名表》(本人簽名并掃描上傳);
(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件;
(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。
(4)2024年應屆畢業(yè)生，因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。
(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;
(6)報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章);
(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳);
(8)教師資格證(含實習指導教師資格證)，2024年應屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前獲得相應崗位教師資格證;
(9)相應崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內準時關閉。
報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達開考比例，則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，相關考生可以在規(guī)定的時間內報名其它崗位的招聘。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。
5.打印準考證
報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證，打印時間：(時間另行通知)，請考生留意海南省旅游學校官網。
(三)考試招聘(筆試和面試)
1.筆試
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應不低于60%。筆試時間與地點詳見準考證。
考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。
筆試成績和合格分數(shù)線在海南省旅游學校官網上公示3天。
2.資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審;達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省旅游學校官網公布。
資格復審須提供《海南省旅游學校2024年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上述材料，或在全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢不通過的，將取消面試資格。
資格復審時間和地點，另行通知。
3.面試
面試前，在海南省旅游學校官網發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)開展面試工作。由公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關專家組成面試考官小組，其中本單位及主管部門考官小組專家成員占比不超過60%。
通過教育教學能力測試、答辯、教學技能(演示)和課堂教學、實操等不同種類，重點測試專業(yè)知識、教學設計、教學課堂把控、教學能力等實際工作的能力。
面試結束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南省旅游學校官網發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
面試時間和地點，另行通知。整個面試結束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網公示。
4.考試綜合成績
考試招聘綜合成績實行百分制計分�？荚囌衅妇C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。
考試招聘綜合成績在海南省旅游學校官網上公布。
(四)考核招聘
(1)考核形式
嚴格按照《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)等相關規(guī)定開展考核招聘工作�？己瞬扇≡囍v+實操+答辯的方式進行，考核小組對應聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德和專業(yè)知識、業(yè)務能力、語言文字表達能力等方面進行綜合考核。
考核組成員(考官)評分后，成績的計算方式為：去掉一個最高分和最低分后，將其余考官的終評分相加之和，再除以其余考官數(shù)，得到最后考核得分。考核面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
(2)考核合格分數(shù)線劃定
考核招聘成績?yōu)榘俜种疲细穹謹?shù)線為60分。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決贊成才通過，表決情況應記錄在冊。成績未達到合格分數(shù)線的或贊成票未達標的，不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(3)根據(jù)考核成績由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定體檢考察人選。
面試結束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
面試前，在海南省旅游學校官網發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
面試時間和地點，另行通知。整個面試結束后，根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員名單并上網公示。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考試(考核)綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。
2.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由海南省旅游學校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由海南省旅游學校承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向海南省旅游學校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。
4.根據(jù)考試(考核)、體檢結果由招聘領導小組等額確定考察人選。海南省旅游學校抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
(六)擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試(考核)招聘成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省旅游學校進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試(考核)招聘成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關證件材料的;
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
(七)核準
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南省旅文廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由海南省旅游學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(八)辦理聘用及相關待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定實行試用期制度。往屆畢業(yè)生的試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;應屆畢業(yè)生的試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。被聘人員必須在學校最低服務滿5年以上(含5年)方可提出調動。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。
(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。
1.海南省旅游和文化廣電體育廳紀檢辦公室：0898-65200627(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);
2.海南省旅游和文化廣電體育廳人事處：0898-65225560(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
七、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：
0898-36621233、0898-36689229(工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:00)，聯(lián)系人：佴老師、羅老師。
報名系統(tǒng)技術咨詢電話：(點擊查看聯(lián)系方式)(工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30)。
海南省旅游學校
2024年9月30日
原標題：海南省旅游學校2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告(一)
原文鏈接：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202409/ff7b44a66fb14869acd71f0f5ec8f81e.shtml?ddtab=true
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