【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步塔城市人民政府網(wǎng)發(fā)布：2017年新疆塔城市招聘社區(qū)工作人員61人公告,2017年新疆塔城市招聘社區(qū)工作人員61人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年1月16日。報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人：塔城市人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心（市左公路市委黨校東側(cè)院內(nèi)）。筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間：詳見面試通知單。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

    為加強(qiáng)我市基層隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高全市社區(qū)工作整體水平，經(jīng)市委常委會(huì)研究，擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員、勞動(dòng)保障專干共61名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位數(shù)量及崗位代碼

    詳見職位表（附件1）

    二、招聘原則

    1 、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

    2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

    3、堅(jiān)持就地聘用、就近使用的原則。

    三、招聘條件

    1 、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

    2、政治素質(zhì)強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作和社會(huì)公益性事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；具有一定的政策水平；作風(fēng)正派、辦事公道；有較好的語言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、文字寫作及社會(huì)工作能力；

    3、具有良好的品行；

    4、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；

    5 、具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度；

    6、具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件；

    7、具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

    8、社區(qū)工作人員年齡條件：18周歲以上，40周歲以下（即：1977年1月13日至1999年1月13日期間出生）；

    9、勞動(dòng)保障專干年齡條件：18周歲以上，35周歲以下（即：1982年1月13日至1999年1月13日期間出生）；

    下列人員不得報(bào)考

    1、已納入財(cái)政聘用管理，合同期未滿的人員不得報(bào)考；

    2 、有違法犯罪記錄的；

    3、有犯罪嫌疑，尚未查清的；

    4、曾被辭退或開除公職的；

    5、本人直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事分裂祖國(guó)活動(dòng)或邪教組織成員的；

    6、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

    四、招聘程序

    按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序開展招聘工作。

    （一）報(bào)名要求

    1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月16日

    2、報(bào)名方法：報(bào)考人員持《2017年塔城市招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證和相關(guān)證明原件及復(fù)印件、近3個(gè)月以內(nèi)彩色正面免冠1寸照片2張進(jìn)行報(bào)名。

    3、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人：塔城市人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心（市左公路市委黨校東側(cè)院內(nèi)）。

    聯(lián)系電話：0901-6234562

    4 、報(bào)名要求：報(bào)考人員嚴(yán)格按要求報(bào)名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報(bào)考資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

    5、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)費(fèi)字〔2005〕25號(hào)文件規(guī)定，每人報(bào)名費(fèi)15元，考試費(fèi)40元。

    6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2017年2月6日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證（塔城市人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心）。

    （二）筆試

    1、考試內(nèi)容：筆試成績(jī)滿分100分，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試采取閉卷答題方式進(jìn)行，考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    2、試卷命制：筆試試卷由塔城市社區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命制（試卷采用漢語命題）。

    3、筆試語種：使用國(guó)家通用文字（漢語）答題。（維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分）。

    4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

    考生按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

    證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

    5、筆試成績(jī)的公布：在塔城市政府網(wǎng)，塔城市人力資源和社會(huì)保障局大廳公示筆試成績(jī)。

    （三）面試

    1、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。面試考官隨機(jī)抽取，面試成績(jī)當(dāng)天在面試考場(chǎng)公布。

    2、進(jìn)入面試資格審查的人員，按照筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，招錄1人的職位，按照1︰3的比例確定，達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定；招錄2人以上的職位，按照1︰2的比例確定，達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    3、面試時(shí)間：詳見面試通知單

    4、面試地點(diǎn)：詳見面試通知單

    5、綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

    （四）體檢

    1、體檢入圍人員按1：1的比例確定，體檢不合格者不能聘用。

    2、考生統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。復(fù)查只能進(jìn)行一次，可在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)由考生自理。

    （五）政審

    政審工作由塔城市社區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。并填寫《2017年塔城市招聘社區(qū)工作人員政審表》。

    （六）遞補(bǔ)

    體檢不合格，出現(xiàn)空缺時(shí)，可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

    （七）聘用待遇

    1、社區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)

    月工資標(biāo)準(zhǔn)3163.83元（其中：工資1856.95元，基層崗位補(bǔ)貼100元。社會(huì)保險(xiǎn)1206.88元（單位繳納901.81元，個(gè)人繳納305.07元）。

    2、聘用人員工資待遇增長(zhǎng)機(jī)制

    依據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整幅度，結(jié)合我市實(shí)際，建立定期調(diào)整聘用人員工資待遇的制度。

    3、考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

    各用人單位對(duì)聘用六個(gè)月以上人員，進(jìn)行年度考核，考核合格者發(fā)放一次性獎(jiǎng)金1000元，冬季取暖費(fèi)1700元。

    五、人員管理

    本次招聘的工作人員，按照《塔城市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》，招聘的工作人員與招聘單位簽定勞動(dòng)合同，經(jīng)用工單位考核合格者續(xù)簽合同。勞動(dòng)用工合同報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

    六、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督

    市紀(jì)檢委對(duì)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，并實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

    附件1：2017年塔城市招聘社區(qū)工作人員崗位表。xls

    附件2：2017年塔城市招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表。xls

    招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2017年1月13日

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