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        2019河南省許昌長(zhǎng)葛市招聘社區(qū)專職人員60人公告

        2019-01-14 16:54:43 社區(qū)工作者考試 http://www.hbydsw.com/shehui/ 文章來(lái)源:長(zhǎng)葛市人民政府

          【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步長(zhǎng)葛市人民政府發(fā)布:2019河南省許昌長(zhǎng)葛市招聘社區(qū)專職人員60人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年1月10日至2019年1月12日,上午8:30-11:30;下午14:30-17:00。報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)葛市新區(qū)5號(hào)辦公樓一樓西大廳。報(bào)名前咨詢電話:0374—6189975、6117977。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

        因工作需要,經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘長(zhǎng)葛市社區(qū)專職工作人員60名。

        一、招聘條件

        1.遵紀(jì)守法,品行端正,遵守職業(yè)道德和規(guī)范;

        2.年齡在35周歲(含)以下(1983年1月1日后出生),身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        3.長(zhǎng)葛市戶籍;

        4.具有專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,具有聘用崗位所需技能等資格條件。

        5.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

        ①被判處管制及以上刑罰,正在執(zhí)行或者執(zhí)行完畢未滿5年的;

        ②被法院納入失信或被執(zhí)行人名單的;

        ③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

        ④其它不符合報(bào)考資格條件要求的。

        二、招聘崗位主要職責(zé)

        做好社區(qū)管理服務(wù),推進(jìn)社區(qū)治理;整合社區(qū)資源,組織開展社區(qū)活動(dòng)。

        三、招聘辦法和程序

        (一)發(fā)布招聘信息

        長(zhǎng)葛市政府網(wǎng)http://www.changge.gov.cn/為本次公開招聘工作的網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

        (二)報(bào)名及資格審查

        1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月10日至2019年1月12日,上午8:30-11:30;下午14:30-17:00。

        2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)葛市新區(qū)5號(hào)辦公樓一樓西大廳。

        報(bào)名前咨詢電話:0374—6189975、6117977

        3.報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由報(bào)名者本人現(xiàn)場(chǎng)遞交《長(zhǎng)葛市公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》一式兩份,本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證等相關(guān)資格證原件及復(fù)印件和4張(含報(bào)名表)近期同底免冠1寸彩色照片。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。

        本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。資格審查合格者,持本人身份證于2019年1月17日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

        (三)筆試

        筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題。

        1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容,滿分為100分;

        2.考試時(shí)間:考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

        (四)面試

        采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

        根據(jù)筆試成績(jī),按1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人員。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

        本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        (五)體檢

        體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢的人員名單在長(zhǎng)葛市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄,對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按參加面試人員的總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。

        體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

        (六)考察

        對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按參加面試人員的總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、考察?疾靸(nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會(huì)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

        (七)公示與培訓(xùn)

        根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期無(wú)異議后,對(duì)公示人員在社區(qū)工作、公文寫作、規(guī)章制度等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

        四、聘用管理及待遇

        公示、培訓(xùn)后,按規(guī)定程序和管理分工辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后,必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

        新聘用人員,試用期為3個(gè)月,試用期每人1900元/月。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,考察合格的辦理正式聘用手續(xù);聘期為三年,三年后可續(xù)聘。考察不合格的,經(jīng)所在單位審核同意并向主管部門備案后,用人單位可取消其聘用資格。

        正式聘用人員的薪酬由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成,薪酬計(jì)算基數(shù)參照上年度全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,不低于2580元/月(含基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金);同時(shí),對(duì)獲得社會(huì)工作職業(yè)水平證書的給予職業(yè)水平津貼。用人單位不提供食宿。

        本次公開招聘工作由長(zhǎng)葛市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

        原標(biāo)題:長(zhǎng)葛市公開招聘社區(qū)專職工作人員簡(jiǎn)章

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        長(zhǎng)葛市公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表.xls

        長(zhǎng)葛市人力資源和社會(huì)保障局 長(zhǎng)葛市民政局

        2019年1月3日

        (編輯:huatu)

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