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        2019年江蘇錫山區(qū)東亭街道人力資源管理招聘10人公告

        2019-04-16 15:02:16 社區(qū)工作者考試 http://www.hbydsw.com/shehui/ 文章來(lái)源:錫山區(qū)人民政府

          【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步錫山區(qū)人民政府發(fā)布:2019年江蘇錫山區(qū)東亭街道人力資源管理招聘10人公告,2019年江蘇錫山區(qū)東亭街道人力資源管理招聘10人,報(bào)名時(shí)間自2019年4月15日至4月19日,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在東亭街道辦事處805辦公室。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

        因工作需要,東亭街道人力資源管理服務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘崗位

        城市管理崗位工作人員10人(需上路執(zhí)勤,適合男性);財(cái)政所財(cái)務(wù)崗位工作人員4人,其中男性2人、女性2人;幼兒園財(cái)務(wù)崗位工作人員1人。

        二、報(bào)考條件

        1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德。

        2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

        3、全日制大專以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),東亭籍或長(zhǎng)期居住在東亭鄰近鎮(zhèn)、街道。

        4、具有社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)、國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、中共黨員或具有與崗位匹配的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。報(bào)考財(cái)務(wù)崗位人員,需取得相關(guān)從業(yè)資格證書。

        三、招聘程序

        招聘分公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

        (一)公開報(bào)名與資格審查

        1、報(bào)名時(shí)間自2019年4月15日至4月19日,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在東亭街道辦事處805辦公室。

        2、報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審核。報(bào)名需要提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,以及照片的電子文件,同時(shí)填寫《報(bào)名登記表》(一式兩份)(可在 “中國(guó)錫山”網(wǎng)站下載報(bào)名表),辦理報(bào)名手續(xù)。另需提交本人近期正面免冠一寸照片2張。

        3、通過(guò)報(bào)名審核的考生,請(qǐng)于4月24日-4月26日至東亭街道辦事處805辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

        (二)筆試

        1、筆試時(shí)間:2019年4月底5月初,筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明的為準(zhǔn)。

        2、筆試內(nèi)容:綜合能力素質(zhì),內(nèi)容包括行政能力測(cè)試和材料作文。

        3、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加筆試。

        4、筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;中國(guó)錫山”網(wǎng)站和“幸福東亭”微信公眾號(hào)上公布。

        (三)面試

        1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

        2、考生總成績(jī)計(jì)算辦法:按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算出考生的總成績(jī)。

        (四)體檢和考察

        1、體檢:根據(jù)考試的總成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總分相同以面試成績(jī)高的為先),并參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。

        2、考察:由用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

        出現(xiàn)體檢、考察不合格的空缺,則按本職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后,不再遞補(bǔ)。

        (五)公示和聘用

        對(duì)擬錄取者將公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的,由用人單位為其辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的,取消其錄取資格。

        (編輯:liap)

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