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        2019年浙江金華智尚人才開發(fā)有限公司招聘社區(qū)28人公告

        2019-05-15 15:02:20 社區(qū)工作者考試 http://www.hbydsw.com/shehui/ 文章來源:金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

          【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)發(fā)布:2019年浙江金華智尚人才開發(fā)有限公司招聘社區(qū)28人公告,2019浙江金華智尚人才開發(fā)有限公司招聘社區(qū)28人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年5月13日至2019年5月17日,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

        金華智尚人才開發(fā)有限公司受金華開發(fā)區(qū)委托,面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者28名。具體事項(xiàng)如下:

        一、基本條件

        1.政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),熱心為居民服務(wù),具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;

        2.能操作基本的辦公軟件;

        3.身體健康;

        4.無違法違紀(jì)等不良記錄;

        5.工作地點(diǎn)及崗位服從安排;

        6.同等條件下,有社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

        二、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名方式

        ①現(xiàn)場報(bào)名:2019年5月13日至2019年5月17日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)到金華市網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中心9樓(金華市婺城區(qū)四聯(lián)路398號(hào))報(bào)名。咨詢電話: 82669186。

        ②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2019年5月11日至2019年5月16日24:00期間,將應(yīng)聘所需資料掃描件發(fā)送至jhzsrc@163.com。(應(yīng)聘資料投遞請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”)

        2.報(bào)名要求:

        報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《招聘報(bào)名表》(附件2),并提交相關(guān)報(bào)名材料:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)的材料等原件及復(fù)印件1份。同時(shí),須提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件。

        網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需提供以上材料電子掃描件,原件在面試時(shí)提交予以核實(shí)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

        (二)考試

        報(bào)考人員通過資格審查后,攜帶本人身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),并繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。

        考試由筆試和面試兩部分組成,筆試占40%,面試占60%。如遇總成績相同,以面試成績高的優(yōu)先。如面試成績又相同,安排加試。

        1.筆試:筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

        2.面試:按筆試成績從高分到低分,以招聘職位1?2的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。綜合成績低于70分不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)體檢。

        按總成績從高分到低分以招聘職位1?1的比例確定入圍體檢對(duì)象,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

        (四)考察。

        體檢合格的考生,由招聘單位組織考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位1?1的比例確定考察政審對(duì)象?疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾、政審不合格的或有提前自愿放棄聘用崗位的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        (五)公示聘用。

        1.體檢、考察合格者,按總成績從高分到低分以招聘職位1?1的比例確定擬聘用人員。

        2.擬聘用人員面向社會(huì)公示,公示期不少于5天。公示期滿后,沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有問題反映并查實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用。

        三、其他事項(xiàng)

        (一)公開招聘的社區(qū)專職工作者一律實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

        (二)聘用時(shí)須簽訂在開發(fā)區(qū)社區(qū)至少服務(wù)3年的承諾書。

        (三)考試成績等相關(guān)公示信息可在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jhk.gov.cn查詢)

        (四)本簡章由金華智尚人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

        附件

        1.人員需求表

        2.社區(qū)專職工作者報(bào)名表

        金華智尚人才開發(fā)有限公司

        2019年5月10日

        (編輯:admin)

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