3、報(bào)名材料：

(1)身份證、戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件;

(3)《邗江區(qū)新盛街道公開招聘社區(qū)、村工作人員報(bào)名表》(正反打印，一式兩份);

(4)正面一寸近期免冠彩色照片2張;

4、簡章發(fā)布地址：邗江區(qū)人民政府新盛街道辦事處網(wǎng)站(www.hj.gov.cn/xsjd)、街道下轄各社區(qū)、村公示欄。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、社工師綜合能力、社工師工作實(shí)務(wù)。參加筆試人員名單將在邗江區(qū)人民政府新盛街道辦事處網(wǎng)站公布，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。參加面試人員名單將在邗江區(qū)人民政府新盛街道辦事處網(wǎng)站公布，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同，則以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

參加體檢人員名單將在邗江區(qū)人民政府新盛街道辦事處網(wǎng)站公布，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作，由邗江區(qū)新盛街道黨工委組織部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單在邗江區(qū)人民政府新盛街道辦事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)限為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿，由邗江區(qū)新盛街道黨工委召開專題會(huì)議，研究確定招聘人員名單及分配方案。

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，享受社區(qū)、村同等人員待遇。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由新盛街道組織科組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督。

本簡章中未盡事宜按照國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由新盛街道組織科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：邗江區(qū)新盛街道公開招聘社區(qū)、村工作人員簡章

點(diǎn)擊下載>>>

新盛街道招錄社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委新盛街道工作委員會(huì)

2019年6月

文章來源：http://hj.yangzhou.gov.cn/xsjd/tzgg/201906/8f6286171e1c411a93977a2c46fcb6af.shtml