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2019廣東廣州市增城區(qū)仙村鎮(zhèn)招聘合同制聘用人員80人公告

2019-11-13 13:22:36 社區(qū)工作者考試 http://www.hbydsw.com/shehui/ 文章來源：廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站

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因工作需要，增城區(qū)仙村鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘80名合同制聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求

本次招聘崗位共8類，招聘人數(shù)共80人。詳見附件1《增城區(qū)仙村鎮(zhèn)公開招聘合同制聘用人員崗位表》。

二、有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

(一)曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;

(二)有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

(三)違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

(四)招考部門認(rèn)定的其他情形。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年11月18日—11月29日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

(二)報(bào)名資料

報(bào)名人員須提供如下資料：

1.《仙村鎮(zhèn)招用聘員報(bào)名表》(附件2，自行網(wǎng)上下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表);

2.身份證原件和復(fù)印件(正面和背面復(fù)印在同一A4紙上);

3.本人近期一寸免冠彩照2張;

4.戶口簿原件和復(fù)印件(戶主頁及本人頁復(fù)印在同一A4紙上);

5.學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件;

6.計(jì)生證明(當(dāng)?shù)赜?jì)生辦辦理);

7.崗位另需提供的相關(guān)證件：職稱資格技能證書、駕照、退役軍人退伍證等原件及復(fù)印件;

8.無犯罪記錄證明，可在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)前提交。

報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

(三)報(bào)名方式

報(bào)名人員攜帶上述資料自行到仙村鎮(zhèn)政府黨政辦(組織宣傳辦公室)(地址：廣州市增城區(qū)仙村鎮(zhèn)仙村大道中16號(hào)仙村鎮(zhèn)政府2號(hào)樓一樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

四、招考辦法

本次招考方式包括筆試、體能測(cè)試、面試、組織考察和體檢等程序。

為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試、體能測(cè)試開考比例原則上不低于1:3。對(duì)于招考崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下，筆試開考比例放寬至1:2，仍達(dá)不到該比例的，凡符合報(bào)考資格條件的人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

本次招聘筆試、體能測(cè)試和面試成績(jī)從面試公布時(shí)間開始計(jì)算，一年內(nèi)有效。若因工作需要補(bǔ)充人員，且后備人才有符合需求的，可從筆試成績(jī)排名靠前人員中擇優(yōu)招聘。

(一)具體崗位招用方式如下：

1.輔助執(zhí)法崗(003、004)崗位考試內(nèi)容包括體能測(cè)試、面試、組織考察;

2.后勤服務(wù)(服務(wù)員007、廚工008)崗位考試內(nèi)容包括面試、組織考察;

3.其他崗位考試內(nèi)容包括筆試、面試、組織考察。

(二)具體考試內(nèi)容如下：

1.筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，筆試滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

2.體能測(cè)試

體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)試內(nèi)容為長(zhǎng)跑(男性1000米，女性800米)、100米短跑及1分鐘跳繩等項(xiàng)目;體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照增城區(qū)公安局招聘輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)考人員參加體能測(cè)試時(shí)，應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

3.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

(2)筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如果達(dá)不到1:3的，按筆試或體能測(cè)試成績(jī)合格人員可進(jìn)入面試。

(3)如有放棄面試的，可按筆試或體能測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(4)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

4.組織考察

對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員的相關(guān)報(bào)考資料進(jìn)行核實(shí)，同時(shí)對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。

5.體檢

按以上考試總成績(jī)由高到低的順序，結(jié)合組織考察情況，按照1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作參照事業(yè)單位招用人員有關(guān)政策規(guī)定實(shí)施，因體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示和聘用

按照考試總成績(jī)、組織考察及體檢等綜合情況確定擬聘人選，并在一定范圍內(nèi)公示三個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資福利待遇

經(jīng)招考錄用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，工資待遇參照增城區(qū)仙村鎮(zhèn)合同制聘用人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(二)咨詢部門：增城區(qū)仙村鎮(zhèn)黨政辦(組織宣傳辦)，咨詢電話：82930900

(三)監(jiān)督部門：增城區(qū)仙村鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室，監(jiān)督電話：82939849

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增城區(qū)仙村鎮(zhèn)公開招聘合同制聘用人員崗位表

仙村鎮(zhèn)招用合同制聘用人員報(bào)名表

廣州市增城區(qū)仙村鎮(zhèn)人民政府