【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2020湖北黃岡市黃州城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員補充招聘64人公告,2020湖北黃岡市黃州城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員補充招聘64人公告，街道上報擬聘用人員名單截止時間為3月5日24：00。，詳細信息請閱讀下文!

按照黃州區(qū)新冠肺炎疫情防控工作指揮部意見，黃州城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員需在原基礎上擴招20%，即黃州區(qū)需要增加64名社區(qū)網(wǎng)格管理員，根據(jù)《中共湖北省委政法委湖北省民政廳關于促進基層群眾自治與網(wǎng)格化服務管理有效銜接的指導意見》(鄂民政發(fā)〔2018〕25 號)、《黃岡市區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員隊伍建設工作方案》(黃辦法〔2012〕10號)、《黃岡市區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員管理意見》(黃綜治辦〔2015〕5號)和《黃州城區(qū)網(wǎng)格管理員管理辦法(試行)》(黃州綜治辦〔2015〕7號)等文件要求，黃州區(qū)網(wǎng)格管理中心啟動補充招聘黃州城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員的程序，現(xiàn)將有關方案公告如下：

一、招聘崗位

黃州區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員。

二、招聘人數(shù)

招聘崗位64人。招聘人員具體咨詢各街道及社區(qū)。

三、招聘條件

1、具有黃州區(qū)戶籍、年齡在40周歲以下(1980年6月30后出生)、高中(中專)及以上文化程度，身體健康;

2、政治素質好。具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正;

3、熱愛基層工作、服從組織分配;

4、會計算機操作，具有一定的公文寫作能力，善于與人溝通，工作責任心強;

5、參加新冠肺炎防控工作表現(xiàn)突出的志愿者優(yōu)先考慮。

有下列情形之一的不受理應聘：

1、受到紀律處分、勞動教養(yǎng)或刑事處罰，在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應聘的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過黃州區(qū)政府網(wǎng)站(http://WWW.HUANGZHOU.GOV.CN)公開發(fā)布招聘公告，黃州區(qū)政府網(wǎng)站為本次公開招聘工作唯一官方網(wǎng)站，不再以其它形式另行通知。

(二)招聘方式

根據(jù)《中共湖北省委政法委湖北省民政廳關于促進基層群眾自治與網(wǎng)格化服務管理有效銜接的指導意見》(鄂民政發(fā)〔2018〕25 號)文件精神，“單獨招聘網(wǎng)格員的地方，由政府統(tǒng)一購買服務，市縣統(tǒng)一招錄，納入村、社區(qū)“兩委”統(tǒng)一管理。逐步提高網(wǎng)格員在本村、本社區(qū)產生的比例，推進網(wǎng)格員的本土化”，按照“本土化”原則，此次招聘由各社區(qū)推薦，街道審核后報區(qū)網(wǎng)格管理中心審批。街道上報擬聘用人員名單截止時間為3月5日24：00。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求對街道上報的報名信息進行資格審查，信息不完整或不準確的，不予報名。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)招聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格，永不錄用。

(四)體檢

因疫情原因，暫不要求提供體檢報告，必需有社區(qū)開具健康證明。待疫情結束后依照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》項目和標準執(zhí)行。

(五)公示

擬聘用人員在黃州區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時間為3個工作日。

(六)待遇

試用期間待遇與正式網(wǎng)格員同等對待。

五、其他

按網(wǎng)格管理員辦法規(guī)定，試用期為3個月。試用期結束后，按有關程序，考核合格由街道統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)報區(qū)網(wǎng)格管理中心備案。本招聘公告由黃州區(qū)網(wǎng)格管理中心負責解釋。

聯(lián)系電話：0713-8351491 郵箱：378035199@qq.com

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2020年黃州城區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員報名推薦表.doc

黃州區(qū)網(wǎng)格管理中心

2020年3月3日

原標題：關于補充招聘黃州城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員的公告

文章來源：http://www.huangzhou.gov.cn/doc/2020/03/04/85657.shtml

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