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        2023年浙江杭州市上城區(qū)望江街道辦事處招聘編外綠化管理工作人員1名

        2023-01-13 15:01:01 社區(qū)工作者考試 http://www.hbydsw.com/shehui/ 文章來(lái)源:杭州市上城區(qū)人民政府

          【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步杭州市上城區(qū)人民政府發(fā)布:2023年浙江杭州市上城區(qū)望江街道辦事處招聘編外綠化管理工作人員1名,因工作需要,杭州市上城區(qū)望江街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,本次公開(kāi)招聘人員工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t,現(xiàn)招聘公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

        因工作需要,杭州市上城區(qū)望江街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,本次公開(kāi)招聘人員工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t,現(xiàn)招聘公告如下:

        一、招聘崗位及條件

        (一)基本條件

        1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

        3.年齡35周歲以下,。

        (二)崗位條件

        崗 位 人 數(shù) 要 求
        綠化管理工作人員 1 戶籍不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有綠化種養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)(需要上手實(shí)操種植),會(huì)使用電腦優(yōu)先考慮。

        二、招聘程序

        1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起至2023年1月20日16點(diǎn)截止,逾期將不予受理。

        2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,指定報(bào)名材料接收郵箱2481145905@qq.com,提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送,壓縮包文件名注明“望江街道+綠化管理+姓名”。

        3.提交報(bào)名材料:①崗位報(bào)名登記表(見(jiàn)附件);②個(gè)人簡(jiǎn)歷;③本人身份證(正反照片);④最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(照片);請(qǐng)將以上材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱,報(bào)名者須按照公布的招聘條件,如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,取消報(bào)名資格。

        三、考試方式

        報(bào)名材料初選后,組織進(jìn)行面談。面談方式不僅限于當(dāng)面,可用電話、視頻等方式代替。按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

        考試采用面試。面試滿分均為100分,后續(xù)相關(guān)通知將以短信形式發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查收。

        面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

        應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

        四、體檢、政審及公示

        考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。

        經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員,對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后實(shí)行聘用制管理,并按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過(guò)3個(gè)月)、辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        五、其他

        1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

        2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

        3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

        附:望江街道報(bào)名表.docx

        杭州市上城區(qū)望江街道辦事處

        2023年1月13日

        (編輯:liangxida)

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