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        2023年廣東珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)招聘海安聯社村級后備干部1名

        2023-01-29 10:53:40 社區(qū)工作者考試 http://www.hbydsw.com/shehui/ 文章來源:珠海市金灣區(qū)人民政府

          【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步珠海市金灣區(qū)人民政府發(fā)布:2023年廣東珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)招聘海安聯社村級后備干部1名,為加強村“兩委”干部隊伍建設,吸引各類優(yōu)秀人才回村投身鄉(xiāng)村振興,根據工作需要,現面向社會公開招聘海安聯社村級后備干部,公告如下。,詳細信息請閱讀下文!

        2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

        為加強村“兩委”干部隊伍建設,吸引各類優(yōu)秀人才回村投身鄉(xiāng)村振興,根據工作需要,現面向社會公開招聘海安聯社村級后備干部,公告如下。

        一、招聘對象及人數

        本次招聘海安聯社村級后備干部1名,招聘對象主要為致富能手、外出務工經商人員、本鄉(xiāng)本土大學生、退役軍人等。

        二、報考條件

        1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,作風正派,遵紀守法,品行端正。

        2.懂農業(yè)、愛農村、愛農民,吃苦耐勞,樂于奉獻,有較強的事業(yè)心和責任感。

        3.具有開拓進取精神,群眾基礎好,服務群眾能力強。

        4.大專及以上學歷,身體健康,年齡45周歲及以下(即1977年1月12日以后出生)。

        5.海安聯社戶籍。

        因犯罪受過刑事處罰的人員、參加邪教及非法組織的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員、與現任聯社“兩委”班子成員有夫妻、父母子女、兄弟姐妹關系的人員,以及其他不適宜報考的人員,不得報考。

        三、招聘程序

        (一)報名及資格審核。

        1.報名時間:2023年1月12日至2023年1月18日。

        2.報名方式:現場報名、郵寄材料報名均可,報名地點:南水鎮(zhèn)政府2號樓206室,報名聯系人:林小姐,聯系電話:0756-7233362。

        3.報名材料:

        (1)《南水鎮(zhèn)村級后備干部報名登記表》1份;

        (2)身份證、戶口本原件及復印件各1份(原件備查);

        (3)畢業(yè)證書原件及復印件1份(原件備查);

        (4)近期一寸正面免冠彩色照片2張(1張貼在登記表上)。

        4.資格審核:對報考人員年齡、學歷、戶籍、工作經歷等資格條件進行審核,與報考資格條件不相符的,不予報考。招聘人數與符合條件報名人數的比例低于1:3時,該崗位不予開考。

        (二)考試包括筆試和面試,主要測試應聘者的綜合知識、業(yè)務水平以及適應職位要求的素質與能力。

        1.筆試(滿分100分,合格線60分)

        采取閉卷考試形式進行。筆試結束后5個工作日內,筆試成績及面試人員名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(http://www.jinwan.gov.cn公布,報考考生須自行留意網站發(fā)布的公告。

        2.面試(滿分100分,合格線60分)

        面試對象根據筆試成績從高到低順序,按所報職位招考人數1:3比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按合格人數確定面試對象。

        3.總成績(滿分100分,合格線60分)

        考試總成績按下列公式計算:

        考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

        考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

        (三)資格聯審和體檢。按招聘崗位,根據考試總成績由高至低按招聘人數1︰1比例等額確定資格聯審對象。由鎮(zhèn)對資格聯審對象遵紀守法、道德品行、個人征信等情況進行查核,全面核實是否符合報考資格條件。資格聯審合格的,安排進行體檢。

        (四)公示。體檢合格的,確定為擬聘用人選,在村內公示5個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

        (五)遞補聘用。如因考生體檢不合格、自愿放棄體檢,資格聯審不合格或者在公示中發(fā)現有影響聘用的問題而致招聘崗位出現空缺的,由鎮(zhèn)組織人事部門研究決定是否按面試成績由高至低依次遞補資格聯審或體檢人選。

        (六)聘用及待遇。經公示無反映或反映問題經查證不屬實的,由鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員年收入不低于上一年度珠海市農村常住居民人均可支配收入的3倍,并享有城鎮(zhèn)職工社會保險。被聘用人員非大學生村官身份。

        被聘用人員培養(yǎng)期一年。培養(yǎng)期滿后,由鎮(zhèn)組織考核,考核不合格的,取消村級后備干部資格,解除勞動合同。

        四、其他事項

        1.報考人員應提供準確的電話聯絡方式,確保隨時可聯系,否則造成的后果由報考人員自行承擔。

        2.被聘用人員如在報名、筆試、面試、資格聯審、體檢等環(huán)節(jié)存在弄虛作假行為的,一經查實,取消聘用資格或予以解聘。

        3.筆試、面試由南水鎮(zhèn)組織人事部門負責,具體時間和地點另行通知。

        附件:南水鎮(zhèn)村級后備干部報名登記表.doc

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        (編輯:liangxida)

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