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        申論熱點(diǎn):讓基層干部“跳出”網(wǎng)絡(luò)熱梗

        來(lái)源: 新華每日電訊2021-01-14 15:22

        申論熱點(diǎn)材料閱讀

        【熱點(diǎn)背景】

        最近,一句“如果我有罪,法律會(huì)制裁我,而不是……”火爆全網(wǎng),并在各行各業(yè)廣為流傳。不經(jīng)意間,這股潮流也走進(jìn)了基層干部的生活。“如果我有罪,法律會(huì)制裁我,而不是迎檢。”“如果我有罪,法律會(huì)制裁我,而不是材料”……

        【觀點(diǎn)聚焦】

        用網(wǎng)絡(luò)流行梗“造句”,成為基層干部朋友圈的一道“風(fēng)景”。表面看,大家玩的是流行,說(shuō)的是自嘲,但反映的卻是一些基層干部真實(shí)的疲勞狀態(tài)。

        基層干部們套用網(wǎng)絡(luò)熱梗自嘲,是一種減壓方式。近年來(lái),一些地方依然存在工作任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)象。正如此前網(wǎng)絡(luò)熱傳的《基層干部改造設(shè)計(jì)圖》一樣,基層干部如千手觀音一般,要耳聽八方、眼觀六路、手腳并用,被壓得喘不上氣。

        另外,一些單位還存在“老實(shí)人吃虧”的現(xiàn)象,“好使”的“老實(shí)人”往往會(huì)被安排越來(lái)越多的工作,“老實(shí)人”慢慢變成“能者”,“能者”從原先的“多勞”變成了“過(guò)勞”,“過(guò)勞”的“老實(shí)人”也變成了用網(wǎng)絡(luò)熱梗自嘲的人。只有遏制這些現(xiàn)象發(fā)生,我們才能從根上幫助基層干部“爬出”網(wǎng)絡(luò)熱梗。

        【對(duì)應(yīng)措施】

        1、解決工作任務(wù)繁重、“老實(shí)人吃虧”的問(wèn)題,要從基層減負(fù)做起;鶎邮菄(guó)家治理體系的地基,基層干部是我們黨執(zhí)政大廈地基中的鋼筋,黨中央始終心系基層、關(guān)愛基層干部,在全黨全社會(huì)樹立了為基層減負(fù)、為實(shí)干撐腰的鮮明導(dǎo)向。為基層減負(fù),就是要從束縛基層干部手腳的形式主義中解脫出來(lái),要從那些繁文縟節(jié)、文山會(huì)海、迎來(lái)送往等無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái),把負(fù)擔(dān)減下來(lái),讓基層干部真正把更多的時(shí)間和精力用在為群眾謀幸福,解決群眾的困難上來(lái)。

        2、應(yīng)該完善分工制度,營(yíng)造齊心干事氛圍,讓“老實(shí)人”從“怨婦”中解放出來(lái)。基層應(yīng)該完善分工制度,明確分工任務(wù),合理安排基層干部,讓每一個(gè)基層干部都有相對(duì)平衡的工作任務(wù)量。

        3、還要加大考核獎(jiǎng)懲力度,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的基層干部給予激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),消除“老實(shí)人干部”思想障礙,卸掉心理包袱,全身心投入到工作中;對(duì)不服從工作安排和故意推脫工作的基層干部,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格追究問(wèn)責(zé),促使“慵懶”的基層干部增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),提高“慵懶”基層干部干事動(dòng)力,營(yíng)造一個(gè)齊心干事的良好氛圍。

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