【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布：2018三支一扶考試內(nèi)容:每日一練(9.14），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(hào)(htszyf)，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889。

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1.俗話說“三個(gè)和尚沒水喝”，這說明的是人浮于事，但如果“三個(gè)和尚”都很負(fù)責(zé)，結(jié)果或許會(huì)造成水滿為患，這兩種不同的說法表明()。

A.管理工作的有效性需要考慮內(nèi)部環(huán)境各部分的整體效應(yīng)

B.即使管理無方，人多還是比人少好辦事

C.縱使管理有方，也不一定是人多好辦事

D.在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果

2.組織中的非正式溝通不包括()。

A.小孫和小李分別在公安局和財(cái)政局工作，二人關(guān)系很好，經(jīng)常相約聊天

B.小孫在某飯店吃飯，恰好單位一領(lǐng)導(dǎo)也到該飯店吃飯，兩人一起吃飯時(shí)聊了一會(huì)對(duì)“某地平墳”事件的看法

C.近日有關(guān)“某地爆發(fā)疫病”的消息流傳在大街小巷

D.小李請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)是否可以發(fā)布消息

3.宏觀調(diào)控職能和國有資產(chǎn)管理職能，屬于政府的()。

A.經(jīng)濟(jì)職能 B.政治職能

C.文化職能 D.社會(huì)職能

4.經(jīng)過對(duì)某科室負(fù)責(zé)人的年度績效考核后，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指出其工作存在“控制的太多，而領(lǐng)導(dǎo)的太少”的特點(diǎn)。這說明該科室負(fù)責(zé)人在工作中存在的最主要問題是()。

A.缺乏與下級(jí)的有效溝通 B.沒有充分關(guān)注工作任務(wù)的完成

C.事無巨細(xì)，事必躬親 D.對(duì)下級(jí)缺乏足夠的體貼和關(guān)心

5.行政監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)部的部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，屬于()。

A.立法監(jiān)督 B.司法監(jiān)督

C.專門監(jiān)督 D.職能監(jiān)督

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