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        三支一扶招聘考試

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        2020年湖南常德市西湖管理區(qū)三支一扶考試公告

        2020-08-19 11:03:01 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://www.hbydsw.com/ 文章來(lái)源:華圖教育

        【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布:2020年湖南常德市西湖管理區(qū)三支一扶考試公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(hào)(htszyf),歡迎加入全國(guó)三支一扶備考交流群:764172889。

        2020年湖南常德市西湖管理區(qū)三支一扶考試公告已發(fā)布,本次招募2名志愿者,為了方便廣大考生對(duì)本次三支一扶政策的了解,下面華圖教育網(wǎng)就對(duì)本次三支一扶招募計(jì)劃的具體工作安排做深入的介紹,歡迎您的關(guān)注。

        因工作需要,我區(qū)公開(kāi)招募三支一扶人員2名。為做好招聘、招募工作,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合西湖實(shí)際,公告如下:

        一、招聘單位簡(jiǎn)介

        西湖區(qū)人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位;其他單位為全額撥款事業(yè)單位。

        二、招聘崗位及數(shù)量

        本次招聘三支一扶人員2名(具體崗位及數(shù)量詳見(jiàn)http://xh1.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_752703)。

        三、招聘原則

        按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

        四、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

        4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        6.崗位所需的其他條件。

        (二)具體條件

        具體條件見(jiàn)附表。

        五、招聘程序和辦法

        (一)制定招聘方案報(bào)市人社局審核備案。

        (二)發(fā)布信息。將招聘信息通過(guò)市人社局網(wǎng)站和西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

        (三)公開(kāi)報(bào)名。區(qū)融媒體中心播音主持崗采取進(jìn)高校直招模式進(jìn)行,其他崗位采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址:http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1333)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日-7月10日。

        (四)資格審查。

        網(wǎng)上資格初審:7月6日-7月10日,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘方案規(guī)定的條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

        現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:7月18日下午,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象,筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2020年畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、相應(yīng)崗位資格證(2020年畢業(yè)生暫不提供)原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片3張。

        資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消資格。

        (五)確定開(kāi)考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,相應(yīng)降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

        (六)考試。包括筆試和面試兩部分(播音主持崗除外),總分為100分。

        筆試時(shí)間:2020年7月18日9:00-11:30,筆試地點(diǎn):西湖管理區(qū)第一中學(xué)。

        面試時(shí)間:2020年7月19日9:00開(kāi)始,面試地點(diǎn):西湖管理區(qū)第一中學(xué)。

        考試綜合成績(jī)?cè)谖骱芾韰^(qū)官方網(wǎng)站上公示。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)名的直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

        1.筆試:筆試內(nèi)容教師崗位為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(70%)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)知識(shí)(30%),三支一扶崗位為申論。其他崗位為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(70%)以及公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)。

        凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。

        2.面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。教師面試方式為說(shuō)課,其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

        面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)不得低于60分。

        3.成績(jī)合成:

        (1)中小學(xué)教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

        (2)其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

        (七)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象?荚嚲C合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者為先。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

        (八)考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

        (九)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者,不予聘用。經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。

        (十)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在西湖管理區(qū)網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

        (十一)聘用審批。公示期滿無(wú)異議的,由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案,經(jīng)主管部門(mén)審核,區(qū)人社局審批,報(bào)市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況落實(shí)其工資福利待遇。

        六、組織紀(jì)律與監(jiān)督要求

        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立西湖管理區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,陳志剛?cè)谓M長(zhǎng),劉琪、易著輝、曾松山、周俊任副組長(zhǎng),朱永強(qiáng)、高琴、祁文利、廖彬文、王成英、李西艾、趙恒基為成員。整個(gè)招聘工作由區(qū)人社局組織實(shí)施。

        (二)強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求組織實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中有何情況和問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督和市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

        (三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情況予以批評(píng)教育,造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

        其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

        咨詢電話:0736-2829291(區(qū)人社局)

        0736-2822318(區(qū)教育局)

        監(jiān)督電話:0736-2822314(區(qū)紀(jì)委)

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