特崗教師進(jìn)面分?jǐn)?shù)，并非固定劃線錄取，是按照崗位1:3的比例進(jìn)面，例如崗位招一個(gè)人，該崗筆試成績第三的人員分?jǐn)?shù)即為進(jìn)面分?jǐn)?shù)線。

特崗教師的考試形式一般是筆試+面試

特崗教師面試考查的內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德、教師專業(yè)技能、教師應(yīng)變能力、教師處理教學(xué)事故等能力等，考察形式為說課、模擬課堂、答辯、板書設(shè)計(jì)等。

考生需要在面試的過程中展現(xiàn)自己的教學(xué)思、教學(xué)能力和教學(xué)基本功，在回答結(jié)構(gòu)化問題和最后答辯問題的時(shí)候一定要原則正確、思路清晰;在試講中要注意把握上課的節(jié)奏和完整性。

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