一、服務(wù)期內(nèi)可以辭職嗎

可以，但有條件。

一般來講，如果成為了公務(wù)員之后就是為人民服務(wù)的，在為人民服務(wù)的過程當(dāng)中是不可以想辭職就辭職的，所以有一個最低的期限，這個期限在法律上叫服務(wù)期，凡是公務(wù)人員都會有一個最低的服務(wù)期限，在這個期限之內(nèi)，如果要辭職的話是非常麻煩的，不過如果到達(dá)了服務(wù)期的期限之外，之后想辭職就可以隨時進(jìn)行了，那么在服務(wù)期之內(nèi)如果想辭職的話應(yīng)該怎么處理呢?

二、如何服務(wù)期內(nèi)辭職：

1.在我國，原則上來講，公務(wù)員是不可以在服務(wù)期限之內(nèi)辭職的，由于公務(wù)員是為人民服務(wù)的，并且工作有長期穩(wěn)定性的特點(diǎn)，如果經(jīng)常更換公務(wù)人員的話，那么會造成百姓辦理出現(xiàn)問題，工作效率也會下降，新來的人要再一次熟悉工作環(huán)境才可以上手工作，那么對于整個國家工作人員的隊伍來講也是一個損失，所以規(guī)定了這個服務(wù)期就是讓公務(wù)員能夠在這里盡可能長的工作一段時間，而這段時間是完全穩(wěn)定的。

2.所以我們可以看到國家對于服務(wù)期的態(tài)度是完全不可以辭職的，當(dāng)然如果公務(wù)員必須想要辭職的話也是可以的，只不過要付出一定的代價，就是要交納違約金。

3.違約金的數(shù)額會在公務(wù)員入職的時候簽訂的勞動合同里邊體現(xiàn)，在交付的違約金之后，公務(wù)員就可以辭職不干了，不過這個行為會記錄在檔案上，如果公園再次入職的話，可能會受到一定的影響。很有可能自己找不到好的崗位，因為這屬于對于國家的失信行為。

4.以上就是關(guān)于如果公務(wù)員想在服務(wù)期限內(nèi)辭職的話，是否會得到允許，原則上是不可以這樣做的，但是如果想走的話誰也攔不住。所以這個時候就必須拿違約金以及要付出被記錄在檔案上的代價。

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