面試

(一)確定面試入圍人選及資格審查

面試實施機關(guān)在同一職位筆試合格人員(人民警察職位在體能測評合格人員)中，一般根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。其中，合并招錄職位計劃錄用人數(shù)較多的，可按不低于1:2的比例確定面試入圍人選，具體比例在有關(guān)招錄簡章中另行公布。筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+少數(shù)民族照顧加分;進行專業(yè)科目考試的筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目測試成績+少數(shù)民族照顧加分。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。

面試實施機關(guān)通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選傳真或者郵寄本人報名申請材料，進行面試資格審查。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

報考人員提供的申請材料必須真實、準(zhǔn)確。如提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，由面試實施機關(guān)取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照考試錄用公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。

(二)發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試實施機關(guān)在市級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

(三)面試資格復(fù)審

面試前，面試實施機關(guān)將現(xiàn)場對進入面試的人員進行面試資格復(fù)審。報考人員應(yīng)提供報名申請材料的原件。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)。原則上，2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2023年7月15日，逾期將視為放棄錄用資格。

面試資格復(fù)審時間：在面試前的3天內(nèi)進行。

(四)實施面試

面試嚴(yán)格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，報考人員嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

公共面試成績滿分為100分，60分為合格。

各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機關(guān)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。

面試時間：2023年4月1日至2日。具體時間、地點見面試公告。

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