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        2023年安徽淮南廣播電視臺引進(jìn)急需緊缺人才招聘公告

        2023-04-10 17:02:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:淮南市人民政府政府信息公開-市

        Document

        報(bào)考問題解惑?

        同學(xué)掃碼咨詢

        淮南廣播電視臺2023年引進(jìn)急需緊缺人才招聘公告

        為深入實(shí)施人才戰(zhàn)略,構(gòu)建科學(xué)合理的專業(yè)隊(duì)伍,根據(jù)《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求,淮南廣播電視臺2023年公開招聘急需緊缺播音主持人才2人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

        (二)堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);

        (三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

        二、招聘組織

        本次公開招聘由淮南廣播電視臺組織實(shí)施,市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組、市委編辦、市人社局全程參與監(jiān)督指導(dǎo)。

        三、招聘崗位及人數(shù)

        此次招聘急需緊缺播音主持人才2名,具體招聘崗位情況見下表:

        淮南廣播電視臺2023年公開招聘急需緊缺人才崗位表

        序號

        崗位名稱

        招聘人數(shù)

        專業(yè)

        學(xué)歷

        年齡

        其他

        1

        專業(yè)技術(shù)崗位

        2

        播音與主持藝術(shù)(130309)

        應(yīng)屆碩士研究生及以上

        30周歲以下

        具有普通話一級乙等資質(zhì)

        四、招聘條件

        (一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.熱愛廣播電視事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;

        3.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需的專業(yè)或技能要求;

        4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

        5.碩士研究生要求年齡在30周歲以下(1992年3月1日(含)以后出生)。

        (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:

        1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;

        4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

        5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

        報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

        五、招聘程序及辦法

        招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、單位審查應(yīng)聘人員資格條件和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

        (一)公布招聘信息

        2023年4月10日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布:

        1.淮南新聞網(wǎng)(www.0554news.com);

        2.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng);

        (二)報(bào)名與審核

        1.報(bào)名時間

        應(yīng)聘人員于2023年4月17日至4月28日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,截止時間4月28日17時,使用同一有效居民身份證參加面試。

        應(yīng)聘人員應(yīng)提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括:

        (1)《淮南廣播電視臺2023年公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表》(見附件1);

        (2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書或?qū)W校出具的學(xué)籍證明;

        (3)本人有效居民身份證;

        (4)本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

        將上述材料進(jìn)行掃描,通過電子郵件發(fā)送到淮南廣播電視臺報(bào)名專用郵箱:hngd2790158@163.com。郵件標(biāo)題及文件名請注明:姓名+應(yīng)聘專業(yè)。

        2.資格審查

        網(wǎng)上報(bào)名資格經(jīng)招聘部門審核通過后,由招聘部門將審核合格結(jié)果郵箱告知。

        線上報(bào)名通過審核的應(yīng)聘人員,持相關(guān)材料(原件)于面試前兩天(具體時間另行通知)到報(bào)名單位,進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),領(lǐng)取面試通知單。

        2023年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員,須提供學(xué);蚴、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明;國外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料;至2023年8月31日仍不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

        (三)組織面試

        1.面試時間、地點(diǎn)

        應(yīng)聘人員屆時持身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注淮南新聞網(wǎng)(www.0554news.com)。

        2.面試形式

        面試采取現(xiàn)場技能實(shí)操測試形式,時間為30分鐘。面試總分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。

        (四)體檢和考察

        根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

        1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。

        2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

        根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

        體檢、考察不合格的,取消入圍資格,按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。

        (五)公示和聘用

        體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在淮南廣播電視臺官網(wǎng)上公示7天。公示無異議后,確定聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

        新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定,違約將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

        應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷和學(xué)位證書后,按相關(guān)規(guī)定和程序履行入編手續(xù);如在規(guī)定時間未取得學(xué)歷學(xué)位證書,取消招聘資格。

        六、工作紀(jì)律

        招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

        咨詢電話:

        0554-6644052(淮南廣播電視臺人力資源部)

        監(jiān)督電話:

        0554-6678493(淮南市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

        淮南廣播電視臺

        2023年4月10日

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