進(jìn)入面試人員在報(bào)到環(huán)節(jié)或錄用后無(wú)故放棄，將計(jì)入誠(chéng)信檔案，對(duì)以后報(bào)考有一定影響。

目前考試各環(huán)節(jié)的不誠(chéng)信情形主要有，在報(bào)名環(huán)節(jié)，有的考生惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，有的虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況以騙取考試資格或獲取“練手”機(jī)會(huì)。情節(jié)嚴(yán)重的，如惡意注冊(cè)報(bào)名信息，抄襲或協(xié)助抄襲，給予5年內(nèi)不得報(bào)的處理;情節(jié)較輕的，如提供虛假報(bào)名信息，在答卷(答題卡)上做特殊標(biāo)記等，給予取消本次報(bào)考資格或者該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。對(duì)構(gòu)不成違紀(jì)違規(guī)的行為，如已經(jīng)確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考，在報(bào)到環(huán)節(jié)提出放棄報(bào)考職位等，將納入錄用考試違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

考試事業(yè)單位考試又稱(chēng)事業(yè)公開(kāi)招聘工作人員考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門(mén)委托省、市級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心。報(bào)名、筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、錄用等程序，招考公告和每個(gè)階段的成績(jī)以及公告發(fā)布在各級(jí)人事、人才網(wǎng)站上，筆試和面試基本上各占一半，分?jǐn)?shù)有的46開(kāi)，也有崗位只需參加筆試。部分地區(qū)根據(jù)參加考試的筆試情況，會(huì)設(shè)最低分?jǐn)?shù)，同時(shí)相關(guān)政策和當(dāng)?shù)氐囊恍�條例等，對(duì)烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員等有筆試加分的政策。

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