事業(yè)單位政審流程是招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員時(shí)必不可少的一環(huán)。政審是對(duì)考生的思想品德、道德品質(zhì)、家庭背景、社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的過(guò)程，旨在確保錄用人員符合招考條件、具備勝任崗位的能力和良好的思想道德素質(zhì)。

政審流程一般包括三個(gè)環(huán)節(jié)，即填寫《考生情況登記表》、組織考察和審核考察結(jié)果并寫出考察報(bào)告。

首先，考生需要填寫《考生情況登記表》。該表格需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的基本情況，及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容，以便政審人員考察了解。

其次，招考單位會(huì)派遣考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察。該小組會(huì)召集同事、領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員，進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式，了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況，并聽取大家對(duì)考核對(duì)象的意見。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察還會(huì)聽取所在院校等意見，并查看學(xué)生檔案，了解社會(huì)關(guān)系是否清楚;對(duì)社會(huì)其他人員的考察則會(huì)向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居委會(huì)等了解情況，并查閱考生檔案。

最后，審核考察結(jié)果并寫出考察報(bào)告�？己诵〗M會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。

總之，政審流程是招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員時(shí)必不可少的一環(huán)。通過(guò)政審流程，可以確保錄用人員符合招考條件、具備勝任崗位的能力和良好的思想道德素質(zhì)。

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