2023年廣西貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘緊缺人才公告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加大招才引智力度，進(jìn)一步滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的人才需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào))等文件精神，我區(qū)決定組織有關(guān)事業(yè)單位赴廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)招聘事業(yè)單位工作人員29名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

本次招聘面向普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口的2023屆及2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

屬覃塘區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含納入人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)不列入本次招聘對(duì)象。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件外，還需具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件，同時(shí)具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見(jiàn)《2023年貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位赴外招聘計(jì)劃表》(附件1)。

特別優(yōu)秀的人才經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)放寬年齡條件，最高不超過(guò)崗位所要求年齡的5周歲。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2023年7月15日—16日

地點(diǎn)：廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)

四、招聘方式和程序

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合評(píng)價(jià)、面試、簽約、考核、體檢和聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:7月15日上午9:00—12:00。

(二)應(yīng)聘人員必須提供以下材料：

1.填寫(xiě)《2023年貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位赴外招聘報(bào)名表》(一式兩份，附件2)并親筆簽名。

2.《個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件3);

3.本人有效身份證、個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表中自評(píng)得分所需的相關(guān)證明材料、其他能體現(xiàn)業(yè)績(jī)成果的佐證材料，包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)成果等，海外留學(xué)生需提供由教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表及其他有效證明，但必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，否則取消聘用資格。

5.能體現(xiàn)符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)成果。

以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件。

每位應(yīng)聘人員只能在其中一個(gè)招聘地點(diǎn)，選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)資格審查

招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)照《2023年貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位赴外招聘計(jì)劃表》的崗位條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間：7月15日15:00—18:00，地點(diǎn)：提交應(yīng)聘材料地點(diǎn)的所在學(xué)校(具體考場(chǎng)以招聘單位電話通知為準(zhǔn))。

2.筆試內(nèi)容及方式。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)測(cè)試。筆試成績(jī)滿分為100分，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

(五)面試

1.確定面試人選

根據(jù)考生綜合評(píng)價(jià)成績(jī)(綜合評(píng)價(jià)成績(jī)=筆試成績(jī)的50%+個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)的50%)從高到低按開(kāi)考比例1:3確定面試人選。未達(dá)開(kāi)考比例1:3且確需開(kāi)考的，需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后，方可開(kāi)考。

面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間：7月16日9:00—18:00，地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。

3.面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一步招聘程序。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

(六)簽訂意向協(xié)議書(shū)

根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定擬簽約人選。招聘單位或主管部門(mén)與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書(shū)》。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按綜合評(píng)價(jià)成績(jī)高的確定考核人選;再次并列時(shí)，按個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)高的確定考核人選。

(七)考核

根據(jù)簽約人選確定考核人選�？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和《干部人事檔案工作條例》要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

(八)體檢

體檢工作由覃塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(九)聘用

經(jīng)考察、體檢合格和公示無(wú)異議的，用人單位按程序辦理入編手續(xù)，并與聘用人員簽訂聘用合同。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí)，可按面試合格成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)中共覃塘區(qū)委員會(huì)組織部、覃塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)此次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

(二)在本次招聘活動(dòng)上屬于急需緊缺專業(yè)崗位的，除享受事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還按政策規(guī)定享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等人才保障和待遇;對(duì)德才表現(xiàn)好、專業(yè)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜瞬�，將擇�?yōu)選派到產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)掛職鍛煉或跟班學(xué)習(xí)，并進(jìn)行跟蹤管理、重點(diǎn)培養(yǎng)。

(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用合同資格;對(duì)已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

(四)應(yīng)聘人員所提供信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因材料不真實(shí)、信息填寫(xiě)不詳實(shí)等而影響聘用的，責(zé)任自負(fù);招聘期間要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

(五)報(bào)考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名等信息。如報(bào)告，只能表述面試序號(hào)(如:我是xx號(hào)考生)。

本公告在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http：//rsj.gxgg.gov.cn)、貴港市人事人才網(wǎng)(https：//gg.gxrc.com)發(fā)布。由覃塘區(qū)委人才辦、覃塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

覃塘區(qū)委人才辦：0775—4861526。

覃塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0775—4861026。

溫馨提示：

因本次招聘地點(diǎn)在高校內(nèi)，應(yīng)聘人員在廣西民族大學(xué)提交應(yīng)聘材料的，憑個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)入校園。在廣西大學(xué)提交應(yīng)聘材料的，在入校前需微信關(guān)注“ 平安西大”，并在公眾號(hào)上提交入校申請(qǐng)(1.按照交通方式進(jìn)行申請(qǐng)：行人預(yù)約<可選單次或多次出入>;2.來(lái)訪事由：參加覃塘區(qū)事業(yè)單位招聘;3.被訪人單位務(wù)必選“黨委學(xué)生工作部、學(xué)生工作處”;4.被訪人姓名寫(xiě)：就業(yè)處;5.被訪人電話：07713236836;6.出入校門(mén)建議選：東門(mén)<步行入校校門(mén)可多選，或選擇就近的大門(mén)>;7.其他要求(按照系統(tǒng)提示填寫(xiě)和提供)。

附件1：2023年貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位赴外招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位赴外招聘報(bào)名表.xlsx

附件3：個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xlsx

中共覃塘區(qū)委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月7日

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