公務(wù)員考上以后怎么分配工作?

考上公務(wù)員，工作安排具體崗位需要服從組織安排。會(huì)由所報(bào)考單位的負(fù)責(zé)人來(lái)分配，或者按考生專業(yè)各方面的匹配度分配，有的崗位也不是一成不變的，也會(huì)隔斷時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員報(bào)考時(shí)會(huì)進(jìn)行職位的選擇，考生一般按照自己的條件選擇能報(bào)考的職位，在考試通過(guò)以后正式錄用，一般入職先會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)后正式開(kāi)始上班工作，工作崗位是自己報(bào)考的職位。

新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)即初任培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式方法等基本知識(shí)和技能，重點(diǎn)提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力。初任培訓(xùn)由組織、人事部門(mén)統(tǒng)一組織。

專業(yè)性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)按照組織、人事部門(mén)的統(tǒng)一要求，可自行組織初任培訓(xùn)。初任培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)完成，時(shí)間不少于12天。培訓(xùn)方式主要有工作實(shí)習(xí)和專門(mén)培訓(xùn)，前者指新錄用的公務(wù)員在有經(jīng)驗(yàn)人員的指導(dǎo)下從事實(shí)際工作，后者指機(jī)關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行的集中培訓(xùn)。

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