1、面試優(yōu)勢(shì)：

在三支一扶的日常工作中，接觸到的都是基層公務(wù)員會(huì)遇見(jiàn)的最實(shí)際的問(wèn)題。通過(guò)這些問(wèn)題的解決，在今后的公務(wù)員、事業(yè)單位面試中，跟那些從來(lái)沒(méi)有涉及此類(lèi)事務(wù)的考生相比，這就是一個(gè)巨大的優(yōu)勢(shì)。

2、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：

即可以參加定向招錄。國(guó)省考及事業(yè)單位考試中，會(huì)有一些崗位是專(zhuān)門(mén)針對(duì)“基層四項(xiàng)人員”進(jìn)行招錄的，這類(lèi)崗位，只有參加過(guò)三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學(xué)生村官的人員才可以報(bào)考。這樣的競(jìng)爭(zhēng)比相比一般崗位要小得多，且分?jǐn)?shù)線也會(huì)低不少，只要好好復(fù)習(xí)，成功的概率是非常大的。

3、計(jì)算工齡：

服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過(guò)招錄(聘用)考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其2年服務(wù)年限計(jì)算為工齡。

如某高校2022年畢業(yè)生，畢業(yè)考取了三支一扶。工作兩年服務(wù)期滿后，該畢業(yè)生考取了公務(wù)員，當(dāng)他的檔案調(diào)走時(shí)，工齡、檔案工資已從2022年計(jì)算，那么他到新單位的工資級(jí)別比同年入職的同學(xué)檔案工資要高兩個(gè)級(jí)別。

4、更充足的復(fù)習(xí)時(shí)間：

相比于許多人邊上班邊備考，三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的復(fù)習(xí)時(shí)間的，可以在這兩年內(nèi)加強(qiáng)復(fù)習(xí)的力度，在服務(wù)期到后，能夠選擇更好的崗位。且目前有些省份是允許三支一扶人員在崗期間報(bào)考其他公職類(lèi)考試的，這樣的話，可以一邊工作一邊備考，也不會(huì)出現(xiàn)裸辭考試時(shí)的焦慮。

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