事業(yè)編和公務員主要是工資來源、工資待遇、編制崗位之間的轉換、晉升發(fā)展路線、編制性質(zhì)等方面不同。公務員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財政全供。事業(yè)單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支。只不過事業(yè)編制人員繳納失業(yè)保險、公務員編制人員不繳納失業(yè)保險。

事業(yè)單位跟公務員有什么區(qū)別

1、編制不同：公務員與事業(yè)單位的人員等編制區(qū)別，公務員是被國家納入行政編制，由國家發(fā)放薪資待遇的工作人員;國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，屬于公務員編制;事業(yè)編制是輔助編制，事業(yè)編制按照財政來源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。

2、晉升速度和機制：公務員的晉升機制比較完善，考察的也比較全面，公務員是我國重要的組成部分，每一名公務員都是經(jīng)過正規(guī)嚴格的考試進入的，是我國的重點培養(yǎng)對象。事業(yè)單位的晉升機制相對不一樣，過程比較慢，具體看各自的崗位。

3、薪酬待遇：公務員的工資是國家政府財政承擔的，由國家進行調(diào)控，事業(yè)單位的工資一般是根據(jù)單位情況來定，一般來說，相同的崗位下，公務員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

相關內(nèi)容推薦：