首先，事業(yè)退休人員每個(gè)月發(fā)放兩筆養(yǎng)老金確實(shí)是事實(shí)。具體來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位的退休人員每個(gè)月會(huì)分別獲得兩筆養(yǎng)老金，其中一筆是來(lái)自社�；�金的養(yǎng)老金，另一筆則是來(lái)自事業(yè)單位的職業(yè)年金。這兩筆養(yǎng)老金的發(fā)放方式是分開(kāi)的，因此需要兩張不同的養(yǎng)老金卡進(jìn)行管理。這也是為什么事業(yè)退休人員有兩張養(yǎng)老金卡的原因。

那么，為什么會(huì)有兩種不同類型的養(yǎng)老金呢?這是因?yàn)槭聵I(yè)單位的養(yǎng)老保障制度與企業(yè)單位有所不同。在企業(yè)單位中，養(yǎng)老保障主要是由社保基金進(jìn)行管理和發(fā)放，而事業(yè)單位則除了社保基金之外，還設(shè)有職業(yè)年金。職業(yè)年金是由事業(yè)單位自行建立和管理的養(yǎng)老保障制度，其資金來(lái)源主要是來(lái)自事業(yè)單位和個(gè)人的繳費(fèi)。因此，事業(yè)退休人員每個(gè)月會(huì)獲得兩種不同類型的養(yǎng)老金，以確保其養(yǎng)老保障的全面性和穩(wěn)定性。

此外，事業(yè)單位的職業(yè)年金還有一些其他的特點(diǎn)。與社�；�金不同的是，職業(yè)年金是由事業(yè)單位自行管理和運(yùn)營(yíng)的，因此其資金來(lái)源和發(fā)放方式都不同于社�；�金。職業(yè)年金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定也會(huì)因事業(yè)單位的不同而有所差異。因此，事業(yè)退休人員需要分別管理兩種養(yǎng)老金卡，以確保其養(yǎng)老金的正確發(fā)放和管理。

總之，事業(yè)退休人員每個(gè)月發(fā)放兩筆養(yǎng)老金的情況是真實(shí)存在的。這是由于事業(yè)單位的養(yǎng)老保障制度與企業(yè)單位有所不同，其養(yǎng)老金的發(fā)放方式和管理也有所不同。雖然有兩張養(yǎng)老金卡可能會(huì)給事業(yè)退休人員帶來(lái)一些不便，但也正是由于這兩種養(yǎng)老金的存在，才能夠保障事業(yè)退休人員養(yǎng)老保障的全面性和穩(wěn)定性。

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