公務(wù)員有年終獎(jiǎng)。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。公務(wù)員的年終獎(jiǎng)一般包含了13薪、年度考核、績(jī)效考核、精神文明獎(jiǎng)幾樣，具體發(fā)放情況如下：

13薪。13薪算是年終獎(jiǎng)的一種，但并非大頭，每個(gè)地方的13薪發(fā)放方式并不一樣，有發(fā)基本工資的，有發(fā)到手工資的，有發(fā)應(yīng)發(fā)工資的，少一點(diǎn)的，可能只發(fā)2000多，多一點(diǎn)的能發(fā)7、8000。

年度考核獎(jiǎng)。年度考核是每個(gè)公務(wù)員都有的，根據(jù)公務(wù)員的表現(xiàn)，會(huì)被評(píng)為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職，只要是評(píng)定為稱職以上的，都可以獲得年度考核獎(jiǎng)。

績(jī)效考核獎(jiǎng)�？�(jī)效考核獎(jiǎng)就是年終獎(jiǎng)的大頭了，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)會(huì)根據(jù)所在地區(qū)的財(cái)政狀況進(jìn)行發(fā)放，從2萬(wàn)到10萬(wàn)不等，也是各個(gè)地區(qū)公務(wù)員拉開(kāi)收入差距的主要項(xiàng)目。

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