事業(yè)編制人員在我國(guó)的就業(yè)單位中是比較讓人羨慕的，應(yīng)該是僅次于公務(wù)員單位吧，事業(yè)編制工作應(yīng)該說(shuō)是十分穩(wěn)定的，進(jìn)出事業(yè)編單位在管理上都比較嚴(yán)格和規(guī)范，人們常用鐵飯碗來(lái)形容，所以一旦讓事業(yè)單位聘用并能積極工作，在不違反紀(jì)律法規(guī)的情況下都會(huì)在單位工作到退休年齡的。

一是違法犯罪的，聘用合同基本是要解除的，所以這種情況大概率是干不了一輩子的

二是自收自支的事業(yè)單位，目前各地都在進(jìn)行著不同程度的事業(yè)單位改革，自收自支的絕大部分事業(yè)單位都會(huì)推向市場(chǎng)，那么隨著改革，有可能會(huì)出現(xiàn)離開(kāi)的情況，這種有概率干不了一輩子。

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