根據(jù)職級并行規(guī)定，公務(wù)員的職級被分為四等十二級，從高到低分別為：一、二級巡視員、一至四級調(diào)研員，一至四級主任科員，一、二級科員。其中，一級巡視員是正廳級公務(wù)員，二級巡視員是副廳級公務(wù)員;一、二級調(diào)研員正處級公務(wù)員，三、四級調(diào)研員是副處級公務(wù)員;一、二級主任科員是正科級公務(wù)員，三四級主任科員是副科級公務(wù)員;一級科員就是科員，二級科員是辦事員。

一般情況下，一級主任科員晉升為四級調(diào)研員，最起碼也要在一級主任科員任職滿兩年。如果在這兩年內(nèi)獲得一次優(yōu)秀評級，可以減少半年晉升年限，只需要任職滿一年半即可晉升四級調(diào)研員。因?yàn)闀r間限制，只能在一級主任科員期間減少一次任職年限，雖然優(yōu)秀評級可以疊加，但因?yàn)槟甓瓤荚u都是在第二年完成，那時候已經(jīng)具備了晉升四級調(diào)研員的資格，第二次減少已經(jīng)用不上了。

所以說，從一級主任科員晉升為四級調(diào)研員，一般情況下需要花費(fèi)兩年的時間，最快需要一年半的時間。滿足任職年限的同時，也要滿足職位數(shù)，滿足所有晉升條件后進(jìn)入考核階段，考核通過后就能晉升為四級調(diào)研員。不過需要注意的是，四級調(diào)研員只是享受副處級工資福利待遇，包括車補(bǔ)績效，其并非副處級干部，干部管理權(quán)限在地級市這一次并不會有任何改變。

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