公務(wù)員開考比例不足怎么辦?

當(dāng)公務(wù)員考試的某個職位開考比例不足時，通常的處理方式包括以下幾種：

縮減或取消職位：如果報名人數(shù)未能達到筆試的最低開考比例，相關(guān)部門將會核減或取消該職位的招錄計劃。對于已經(jīng)公布取消的職位，報考人員可以申請改報其他符合條件的職位或者退還報名費用。

崗位合并或調(diào)劑：在一些情況下，為了確�？荚嚨墓�正性和嚴(yán)肅性，相關(guān)機構(gòu)可能會對未達到開考比例的崗位采取措施，如崗位合并(當(dāng)多個相似要求的崗位都未達到開考比例時)，或者實行崗位調(diào)劑(允許已報名考生在不同崗位之間調(diào)配)。調(diào)劑通常是可選的，只有在報名時勾選了同意調(diào)劑的考生才有資格參與調(diào)劑。

特殊審批情況：在某些特殊情況下，經(jīng)過省級公務(wù)員主管部門的批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整開考比例和招錄計劃。

信息通知與時間限制：報考人員在得知自己的職位因開考比例不足而被取消時，應(yīng)及時與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門聯(lián)系，以便了解改報或其他安排。如果在規(guī)定時間內(nèi)不主動聯(lián)系并申請改報或其他安排，將被視為自動放棄報考資格，且報名費將不予退還。

綜上所述，如果公務(wù)員考試的某個職位因為開考比例不足而面臨取消，報考人員應(yīng)盡快與相關(guān)部門聯(lián)系，并根據(jù)指引做出相應(yīng)的選擇。

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