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        2024年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所招聘公告

        2024-02-28 15:18:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線(xiàn)APP下載 文章來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保

        中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所2024年度公開(kāi)招聘公告(第二批)

        中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所成立于1978年,是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)科研機(jī)構(gòu),是國(guó)家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心依托單位,主要承擔(dān)礦產(chǎn)綜合利用評(píng)價(jià)、綜合地質(zhì)調(diào)查、生態(tài)地質(zhì)調(diào)查與修復(fù)示范,綜合利用技術(shù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化工作,開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用,向社會(huì)提供相關(guān)公益性服務(wù)。

        根據(jù)研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名,有關(guān)事宜公告如下。

        一、招聘對(duì)象

        1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

        2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員,年齡35周歲以下(在1988年2月以后出生)。

        二、招聘崗位

        序號(hào)

        招聘崗位

        崗位簡(jiǎn)介

        招聘 人數(shù)

        專(zhuān)業(yè)

        學(xué)歷學(xué)位要求

        其他要求

        備注

        1

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1

        從事浮選工藝、選礦藥劑合成、礦物作用機(jī)理等相關(guān)基礎(chǔ)應(yīng)用研究。

        1

        0819礦業(yè)工程(僅限礦物加工工程方向)/

        0817化學(xué)工程與技術(shù)(僅限礦物加工浮選藥劑相關(guān)方向)

        博士研究生

        本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近。

        應(yīng)屆
        畢業(yè)生

        2

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2

        從事金屬、非金屬礦分選技術(shù)、工藝、基礎(chǔ)理論研究;固廢資源化利用、工藝技術(shù)研究及工程化等。

        1

        0819 礦業(yè)工程(僅限礦物加工工程方向)/

        0857資源與環(huán)境

        (僅限礦物加工工程方向)

        碩士研究生

        及以上

        本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近。

        應(yīng)屆
        畢業(yè)生

        3

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗3

        從事戰(zhàn)略性稀有、稀貴、稀散元素冶金提取技術(shù)研究,難利用鐵礦資源開(kāi)發(fā)利用技術(shù)及裝備研發(fā)。

        1

        0806冶金工程

        碩士研究生

        及以上

        無(wú)

        應(yīng)屆
        畢業(yè)生

        4

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗4

        從事中低品位鋁土礦、銅鈷礦等大宗難利用礦產(chǎn)冶金提取技術(shù)研究,礦業(yè)固廢綠色利用及無(wú)害化處置技術(shù)研究。

        1

        0806 冶金工程/

        0830環(huán)境科學(xué)與工程(僅限礦業(yè)固廢資源化利用、煙氣治理方向)

        碩士研究生

        及以上

        無(wú)

        應(yīng)屆
        畢業(yè)生

        5

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗5

        從事高純石英等重要非金屬礦綜合利用研究。

        1

        0819礦業(yè)工程/

        0805材料科學(xué)與工程

        碩士研究生

        及以上

        本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近,同等條件下具有高純石英相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

        應(yīng)屆
        畢業(yè)生

        6

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗6

        從事分子篩、硅酸鹽制品等無(wú)機(jī)非金屬材料制備研究、礦業(yè)固廢資源化與材料性能評(píng)價(jià)。

        1

        0805材料科學(xué)與工程/

        0856材料與化工/

        070301無(wú)機(jī)化學(xué)

        碩士研究生

        及以上

        本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近。同等條件下具有分子篩合成相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

        應(yīng)屆
        畢業(yè)生

        7

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗7

        開(kāi)展復(fù)合磁場(chǎng)技術(shù)流體仿真模擬及相關(guān)磁選裝備研制。

        1

        0802機(jī)械工程/

        0807動(dòng)力工程及工程熱物理

        碩士研究生

        及以上

        本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近。

        應(yīng)屆
        畢業(yè)生

        8

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗8

        負(fù)責(zé)巖石礦物元素分析或相態(tài)價(jià)態(tài)形態(tài)分析。

        1

        0703化學(xué)

        碩士研究生

        中級(jí)及以上職稱(chēng)(化學(xué)類(lèi)),年齡35周歲以下。

        在職

        人員

        1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考;

        2.專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》;

        3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

        三、報(bào)考條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

        (三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

        (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (五)崗位所需的其他條件;

        (六)符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

        (七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

        2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

        3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。

        4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

        5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

        6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

        7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

        四、招聘安排

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月31日截止,逾期不予受理。

        2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/,推薦使用Google瀏覽器、360極速瀏覽器(極速模式)登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

        (二)資格審查

        報(bào)名結(jié)束后,我單位將按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于崗位擬招聘人數(shù)的3倍,不足3倍的,我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

        通過(guò)資格審查人員名單在我單位官網(wǎng)發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。

        (三)考試

        1.考試采取筆試、面試兩種方式,筆試分?jǐn)?shù)與面試分?jǐn)?shù)各占總成績(jī)的50%。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1不進(jìn)行筆試,面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2—8需同時(shí)進(jìn)行筆試和面試。

        2.筆試。采用閉卷考試,滿(mǎn)分100分, 合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        3.面試。筆試成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選不足1:5比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

        通過(guò)資格審查的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1博士研究生達(dá)到開(kāi)考比例1:3的,所有人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在我單位官網(wǎng)公布。

        面試滿(mǎn)分100分, 合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分。面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)考察

        面試成績(jī)80分以上的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象,各招聘崗位按照總成績(jī)由高到低等額確定考察人選?疾鞂(duì)象名單在我單位官網(wǎng)公布,并按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)疾鞂?duì)象進(jìn)行考察?疾鞂(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察的,我單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)并另行發(fā)布公告。

        (五)體檢

        我單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (六)擬聘用人員公示

        擬聘人員名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及研究所門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

        (七)辦理聘用手續(xù)

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

        (八)試用期

        按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

        五、其他

        1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位和本單位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

        2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格;對(duì)已經(jīng)聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。

        3.公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。

        六、聯(lián)系方式

        聯(lián) 系 人:閆老師、李老師

        聯(lián)系電話(huà):0371-68615399,68632016

        電子郵箱:yanyaozhen@mail.cgs.gov.cn

        單位網(wǎng)址:www.imu.cgs.gov.cn

        通訊地址:鄭州市中原區(qū)隴海西路328號(hào)

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