公務(wù)員政審流程通常包括以下幾個(gè)步驟：

組織準(zhǔn)備。政府人事部門會(huì)同用人單位制定考核實(shí)施方案，包括組織考核小組、落實(shí)工作人員等。

考察。考核小組通過(guò)查閱檔案、聽取單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行考察。考察后，考核小組根據(jù)考察情況撰寫考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。

審核。考核工作班子審核考察報(bào)告和結(jié)果意見，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位通知被考核者。

此外，公務(wù)員政審還需要考生填寫《考生情況登記表》，如實(shí)填寫個(gè)人基本信息和家庭成員及社會(huì)關(guān)系等。考生需要提供的個(gè)人資料包括無(wú)犯罪記錄證明、失信被執(zhí)行人記錄、個(gè)人征信報(bào)告、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、身份證和戶口本原件及復(fù)印件、表現(xiàn)證明材料等。政審方式包括面審和函審，面審涉及實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，函審則通過(guò)調(diào)取檔案完成政治審查。

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