公務員的工作強度因崗位、地區(qū)、部門以及個人職責的不同而有所差異，但總體而言，大多數(shù)公務員的工作并不輕松。

在執(zhí)行勞動法方面，公務員崗位通常表現(xiàn)較好，但在特殊時期或特殊任務面前，工作壓力可能會增加。對于新入職的公務員來說，由于需要適應新環(huán)境并學習新的工作任務，通常會感到比較忙碌。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面工作的公務員，可能會承擔更大的工作壓力。并且，不同單位和崗位的工作壓力也存在差異，有的單位和崗位可能相對輕松，而有的則非常繁忙。

此外，公務員的工作不僅包括日常的行政任務，如文件起草、會議組織等，還可能涉及執(zhí)法、司法或技術服務等領域，這些崗位通常對專業(yè)知識和技能有較高要求。因此，公務員的工作是否累，取決于多種因素，不能一概而論。

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