三支一扶支教寒暑假是否帶薪，主要取決于當(dāng)?shù)卣�策和招聘單位的�?guī)定。在一些地區(qū)和單位，支教期間的寒暑假是帶薪的，可以按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。然而，有些地區(qū)和單位可能會將寒暑假的工資計算在年終獎金或其他補貼中，或者不提供帶薪假期。因此，具體的工資、補貼和待遇等，應(yīng)以當(dāng)?shù)卣�策和招聘單位的�?guī)定為準(zhǔn)。建議考生在報名前仔細閱讀招聘公告，并在入職前與招聘單位進行溝通和確認。

此外，有資料表明“三支一扶”人員工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)物價、同崗位人員待遇水平等因素確定的，參加“支教計劃”的人員享受國家規(guī)定的寒暑假，并且有工資發(fā)放，與平時工資一致。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：