公務員職位屬性主要分為參公和行政兩種類型，它們在編制、級別、身份、職責等方面存在顯著差異。

參公是指參照公務員法管理的事業(yè)單位人員，其身份不屬于公務員序列，但待遇和管理方式與公務員相似。參公人員的管理方式和福利待遇與公務員基本相同，但其晉升渠道和職業(yè)發(fā)展空間可能受到一定限制。參公人員的管理單位是事業(yè)編制，不是行政編制，不具有行政編制的，不是公務員。參公人員可通過送選或參加公務員考試成為公務員。

行政是指國家機關及其工作人員為實現(xiàn)統(tǒng)治階級的意志而從事的組織和管理工作，包括立法、行政、司法等環(huán)節(jié)。行政是政府的核心職能之一，其工作范圍非常廣泛，涉及到政治、經(jīng)濟、文化等多個領域。行政工作的質(zhì)量和效率直接影響到國家的治理水平和人民的生活質(zhì)量。

在編制方面，參公身份是事業(yè)編制，而行政編制主要是管理人才，屬于行政編制。

在級別方面，行政編制主要是管理人才，走的是級別路線;事業(yè)單位是事業(yè)編制，主要是專業(yè)人才，走的是職稱路線。

在身份方面，參公身份是介于行政編制和普通事業(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。

綜上所述，參公和行政在多個方面有著明顯的區(qū)別，選擇哪種類型的職位取決于個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標。

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