附件下載：杭州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書(shū)處公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

因工作需要，杭州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書(shū)處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

綜合管理崗位1人。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，無(wú)違法犯罪前科記錄;

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4.中共黨員;

5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6.年齡35周歲以下(1988年8月1日以后出生);

7.兩年工作經(jīng)驗(yàn);

8.有親和力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，能熟練掌握Word、Excel等文字處理系統(tǒng)。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至9月6日(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書(shū)處(杭州市上城區(qū)婺江路333號(hào)蕙灃大廈B座1414辦公室)

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件;國(guó)(境)外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.資格審查：招聘單位于9月10日前進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話(huà)或短信形式回復(fù)初審結(jié)果。

5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。

四、考試

考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行筆試。

1.筆試

筆試科目一門(mén)(綜合應(yīng)用能力)�？忌�必須憑有效身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:4的比例確定面試對(duì)象(如實(shí)際參加考試人員不足1:4的比例，則按實(shí)際參加考試人員確定面試對(duì)象)。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試和面試的成績(jī)滿(mǎn)分均為100分�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如報(bào)名人數(shù)少于或等于10人，不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的，則總成績(jī)即為面試成績(jī)。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢要求。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？疾靺⒖际聵I(yè)單位公開(kāi)招聘考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。

公示結(jié)束后，由招聘單位負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

2.本公告未盡事宜，由杭州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0571-86675596

監(jiān)督投訴電話(huà)：0571-86675590

杭州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書(shū)處

2024年8月27日

原文標(biāo)題：杭州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書(shū)處公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/367598.html

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