附件下載：

1.2024年商洛市“組團式”引進教育領(lǐng)域人才校園招聘崗位計劃表；

2.2024年商洛市“組團式”引進教育領(lǐng)域人才校園招聘報名表；

3.誠信報考承諾書

經(jīng)商洛市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、商洛市人力資源和社會保障局同意，學(xué)院參加“才聚康養(yǎng)之都”2024年商洛市“組團式”引進教育領(lǐng)域人才校園招聘活動。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，現(xiàn)就學(xué)院參加“才聚康養(yǎng)之都”2024年商洛市“組團式”引進教育領(lǐng)域人才校園招聘公告如下。

-有問題，找老師-

一、招聘計劃

招聘高層次人才5名，崗位詳見附件1。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2025屆和往屆未就業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有招聘崗位要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的相關(guān)證書，須于2025年7月31日前取得。

4.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》要求。

6.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下(1988年11月28日至2006年11月28日期間出生)。其中，招聘崗位年齡為40周歲及以下的，須為1983年11月28日以后出生;博士研究生年齡可放寬至45周歲及以下(1978年11月28日以后出生)。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名參加本次公開招聘：

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

3.近年參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀行為，在禁考期內(nèi)的。

4.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高等院校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及普通高等院校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報名的。

5.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

6.招聘為事業(yè)單位工作人員服務(wù)期未滿的。

7.商洛市機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員。

8.近五年來通過商洛市事業(yè)單位招聘聘用后辭職人員。

9.失信被執(zhí)行人。

10.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

1.聘用人員享受事業(yè)編制，工資待遇按照商洛市事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)院具體發(fā)放。

2.聘用人員一次性安家費、人才補助等補貼按照學(xué)院承諾待遇和方式兌現(xiàn)。

3.聘用人員聘期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定進行年度考核，考核合格的兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

4.學(xué)院提供房屋租賃補貼。

四、招聘程序與方法

本次校園招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、簽約、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.slzyjsxy.com)發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：12月2日上午8:00至12月6日下午4:00

網(wǎng)絡(luò)報名地址：http://exam.sl6.cn

現(xiàn)場報名時間：12月5日上午10:00—16:00;12月7日上午9:00—14:30

現(xiàn)場報名地址：12月5日在陜西師范大學(xué)長安校區(qū)新勇教學(xué)活動中心，12月7日在陜西師范大學(xué)長安校區(qū)田徑場。

2.報名提交資料

(1)2024年商洛市“組團式”引進教育領(lǐng)域人才校園招聘報名表(附件2)，誠信報考承諾書(附件3)，本人二代身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，2025年畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢記錄，就業(yè)生推薦表、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、就業(yè)協(xié)議書。

(2)港澳臺地區(qū)或海外高校報考人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證報告等材料。

(3)報考崗位要求的其他相關(guān)材料。

3.資格審查

資格復(fù)審工作由學(xué)院招聘工作組負責(zé)實施，監(jiān)督組負責(zé)監(jiān)督。主要審查應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專業(yè)需求是否一致。通過資格審查的應(yīng)聘人員，可進入到考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在后續(xù)工作中如發(fā)現(xiàn)資格審查通過的應(yīng)聘人員存在不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

(三)考試

主要采取面試的形式進行，同一職位報名人數(shù)較多時，可增設(shè)筆試環(huán)節(jié)�？荚嚨木唧w方式和時間地點在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.slzyjsxy.com)另行公告。

同一招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于3:1的，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。筆試設(shè)置最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。

面試采取講微課方式進行，提前公布講課內(nèi)容，由考生自行備課，講課時間為10分鐘。成績滿分為100分，面試成績當場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。

總成績計算方式：考試總成績(有筆試)=筆試成績(按百分制換算)×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按應(yīng)聘人員筆試成績確定排名順序，應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上，未達到者不予錄用。

只進行面試的考生，考試總成績(無筆試)=面試成績，崗位面試成績并列的，按面試成績小數(shù)點后順延1位確定，面試成績須達到60分以上，未達到者不予錄用。

根據(jù)各崗位考試總成績高低確定擬錄用人員。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

考試總成績將于面試結(jié)束后在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.slzyjsxy.com)公布。

(四)簽約

根據(jù)考試結(jié)果，由學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須同時簽署《誠信履約承諾書》，作出恪守誠信，不主動放棄體檢、聘用資格，若被聘用保證按時報到的承諾。未簽署《誠信履約承諾書》的考生視為放棄應(yīng)聘資格。

(五)資格復(fù)審和體檢

2025年7月份，由學(xué)院招聘工作組統(tǒng)一對簽約的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，復(fù)審合格的進入體檢。進入體檢人員名單在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示。體檢具體由學(xué)院招聘工作組參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等組織開展。

(六)考察

考察工作由學(xué)院招聘工作組具體組織實施。根據(jù)崗位要求，對考察對象的個人檔案資料、違法違紀等情況進行審核，從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進行考察，形成書面考察材料�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空額，可從報考同一崗位的參加面試人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)公示

擬聘用人員名單在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，不再進行遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，正式確定為聘用人員。學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用結(jié)果報市人社局，由市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。往屆畢業(yè)生由學(xué)院與其直接簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理入編手續(xù);2025屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理入編手續(xù)。新聘用人員因個人原因或其他與聘用無關(guān)的事項所產(chǎn)生的糾紛，由本人負責(zé)。

按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，聘用人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消其聘用資格。

商洛市事業(yè)單位引進人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個人誠信檔案。

五、重要提示

1.本次公開招聘工作相關(guān)事項均在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。

2.應(yīng)聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、材料造假等進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于報名、考試、考察、聘用等招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。

4.本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0914-2385592

政策咨詢：0914-2033536

商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年11月28日

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（編輯：donghaiyang）