上海世博會博物館由中國上海市政府和國際展覽局合作共建，是國際展覽局唯一官方博物館和官方文獻(xiàn)研究中心。世博館以傳承世博遺產(chǎn)、保留世博會精髓為宗旨，致力于成為全球世博文化與創(chuàng)新的展示中心、推介中心、教育中心、培訓(xùn)中心和文獻(xiàn)研究中心，并為世博文化交流提供平臺。世博館將全面展示世博會歷史、2010年上海世博會盛況和未來各屆世博會精髓，隸屬于上海市文化和旅游局。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘2名工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

學(xué)術(shù)研究主管1名(專技崗位)

開放服務(wù)專員1名(專技崗位)

二、崗位職責(zé)與崗位要求

(一)學(xué)術(shù)研究主管

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助編制與世博會相關(guān)的專題研究規(guī)劃，包括年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃;

2.圍繞館藏文獻(xiàn)、檔案、藏品及其他資源開展世博學(xué)術(shù)研究，撰寫相關(guān)學(xué)術(shù)論文，參加相關(guān)學(xué)術(shù)研討;

3.負(fù)責(zé)世博會相關(guān)的各級科研項(xiàng)目的策劃、申報、實(shí)施和過程管理;

4.推動本館與國內(nèi)外相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、高校、博物館等建立合作關(guān)系，開展合作研究項(xiàng)目;策劃組織世博相關(guān)學(xué)術(shù)會議和交流活動;

5.參與編寫世博會相關(guān)主題出版物;參與相關(guān)輯刊的組稿工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，世界史、國際關(guān)系、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)，40周歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有5年以上學(xué)術(shù)研究單位或文化機(jī)構(gòu)研究相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

2.有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力，能獨(dú)立開展研究工作，獨(dú)立或作為第一作者刊發(fā)過1篇(含)以上CSSCI期刊論文;

3.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

4.具有良好的英語能力，精通聽說讀寫譯，大學(xué)英語六級600分以上或具有相當(dāng)水平。掌握第二外語者優(yōu)先;

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

(二)開放服務(wù)專員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)博物館面向參觀者活動的策劃和開展;

2.負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)、保障館內(nèi)參觀、活動、會務(wù)、貴賓接待等任務(wù)的落實(shí);

3.協(xié)助博物館客服和志愿者團(tuán)隊(duì)的管理;

4.協(xié)助博物館文創(chuàng)開發(fā)和市場拓展;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，工商管理、市場營銷、公共事業(yè)管理相關(guān)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，專業(yè)不限;35周歲及以下(1990年1月1日以后出生);

2.具有3年以上文博場館、商業(yè)展覽類、公共文化機(jī)構(gòu)等現(xiàn)場運(yùn)行管理或活動策劃和組織等相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;

4.具有良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

外省市社會人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時間為2025年6月16日。

三、招聘辦法

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年6 月16日17：00止。

(二)報名方法

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，請關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號，點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請?jiān)试S報名小程序的“通知發(fā)送功能”。

應(yīng)聘人員必須在報名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報名材料(電子版或掃描件的圖片版本)：

1.本人照片

符合報名系統(tǒng)要求的近期本人電子報名照。

2.身份證明材料

(1)居民身份證(正反面)，遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補(bǔ)辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料;

(2)外省市社會人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無需提交。

3.學(xué)歷學(xué)位證明材料

(1)國內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，并同時提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明;如截至報名時尚未畢業(yè)的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(詳見“學(xué)信網(wǎng)”)。

(2)國(境)外院校畢業(yè)人員：教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;如截至報名時尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明。

4.其它證明材料

根據(jù)所報崗位要求必須提供的語言能力、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書或其它相關(guān)材料，詳見崗位說明及招聘條件。

未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報考信息自動鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

(三)注意事項(xiàng)

1.為提高報名成功率，建議應(yīng)聘人員先行檢查報名系統(tǒng)中個人簡歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功，確認(rèn)無誤后再點(diǎn)擊報名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報名后，報考信息自動鎖定，不能更改。如確需修改個人簡歷或增減相關(guān)證明材料，請?jiān)趫竺�有效期�?nèi)撤回報名，調(diào)整完成后重新報名。未按要求提交全部報名材料的，視作無效報名。

2.本次招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報考資格，不予錄用。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任，招聘單位無提醒義務(wù)。

4.應(yīng)聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(四)資格審查

根據(jù)申報材料，招聘單位對收到的報名信息進(jìn)行資格審查，符合崗位所列報名條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時下載準(zhǔn)考證。

(五)筆試

筆試時間、準(zhǔn)考證下載時間、筆試成績查詢時間等另行通知，詳情請關(guān)注“東方文化人才”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績總分由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

(六)面試

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場，在面試前進(jìn)行再次資格審核，審核通過的人員方可進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績于面試后10個工作日內(nèi)在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢。

(七)身體檢查

按照筆試、面試成績4：6比例，計(jì)算總成績，按該崗位總成績排名先后確定體檢人選。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由候選人自行到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有考生放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他錄用體檢人選。

(八)考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

(九)擬錄用人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，并按規(guī)定約定試用期，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師、胡老師

聯(lián)系電話：021-23132917、021-52309090*104

監(jiān)督電話：021-23135560

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(此郵箱不接受報名)

上海世博會博物館

2025年05月22日

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