為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化我區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2025年柯城區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員3人，具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

二、選調(diào)原則

公開(kāi)選調(diào)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一筆試面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

三、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍：面向全區(qū)教育系統(tǒng)范圍內(nèi)在崗在編具有財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)身份的教師。

(二)選調(diào)條件：

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(3)具有教育教學(xué)崗位工作經(jīng)歷，歷年年度考核為合格及以上等次(不含試用期);

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)符合選調(diào)崗位其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);

(6)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間定為2025年6月9日。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次選調(diào)：

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)試用(見(jiàn)習(xí))期、新招錄教師未滿最低服務(wù)期的;

(6)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，報(bào)考相應(yīng)崗位的事業(yè)單位工作人員，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和組織形式

本次公開(kāi)選調(diào)工作，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月9日(工作日時(shí)間上午8:30-12:00;下午2:30-5:00)，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：柯城區(qū)教育局414辦公室。

3.需攜帶的材料：報(bào)名表1份(附件自行下載填寫(xiě)，經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意并蓋章)，身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件與復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷或任職經(jīng)歷證明等材料，一寸免冠近照1張。每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)職位。

4.選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1∶3以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不足1：3的，核銷選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)。核銷崗位計(jì)劃數(shù)將向社會(huì)公告。選調(diào)計(jì)劃被取消的有關(guān)報(bào)考人員在自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可以改報(bào)其他符合條件的職位，因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

報(bào)考人員確有特殊原因，可委托他人報(bào)名。受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書(shū)外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

由區(qū)組織人事部門會(huì)同區(qū)教育局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。

審查通過(guò)的報(bào)考人員憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試與崗位相符的相關(guān)理論知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)等。筆試滿分100分，合格分60分，低于合格分的，不列入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)面試

在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際選調(diào)職位數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加面試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。

面試滿分100分，合格分60分。低于合格分的，不得進(jìn)入考察。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單，報(bào)名人員需持本人有效期內(nèi)身份證和面試通知單參加面試。

(五)考察

考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定總成績(jī)，折合總分為100分(保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例，確定差額考察人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

考察由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施，選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的匹配度進(jìn)行全面考察，把政治素質(zhì)考察放在首位，對(duì)政治上不合格的取消選調(diào)資格。

放棄考察或考察不合格的，可從面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(六)辦理相關(guān)手續(xù)

考察結(jié)束后，按1:1比例從考察合格人員中確定擬選調(diào)人員，并在柯城區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬選調(diào)人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)使用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

因公示期間有異議并查實(shí)被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格，由組織人事部門會(huì)同選調(diào)單位主管部門研究確定是否依次遞補(bǔ)。

考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案。

擬選調(diào)人員上報(bào)審批之后，被取消選調(diào)資格的，不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)衢州市柯城區(qū)委組織部、衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衢州市柯城區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦選調(diào)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次選調(diào)考試無(wú)關(guān)。

(二)報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(三)報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，經(jīng)查實(shí)一律取消選調(diào)資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)公開(kāi)選調(diào)人員實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

(六)對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其他報(bào)考所需條件等信息需要咨詢的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與教育局相關(guān)科室聯(lián)系。

(七)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜由衢州市柯城區(qū)委組織部、衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衢州市柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2025年衢州市柯城區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表.docx

附件2：2025年衢州市柯城區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

中共衢州市柯城區(qū)委組織部

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

衢州市柯城區(qū)教育局

2025年5月28日

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