為進(jìn)一步加強(qiáng)個舊市干部人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定及《個舊市“錫引”人才十條措施》文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招引原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，個舊市2025年“錫引”人才青年黨政干部儲備人才專項招引研究生及以上學(xué)歷人才18名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招引對象及范圍

(一)招引對象

1.博士研究生(專業(yè)不限);

2.急需緊缺專業(yè)碩士研究生(專業(yè)名稱詳見附件3)。

(二)招引范圍

國民教育系列高校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。單位定向生、委培生、紅河州內(nèi)在職在編(含試用期)人員不列入引進(jìn)范圍。

(三)招引崗位

此次青年黨政干部儲備人才專項招引崗位詳見《個舊市2025年青年黨政干部儲備人才專項招引崗位信息表》(附件3)。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，有志從事黨政工作，志愿到基層工作，服從組織安排，承諾在個舊市工作服務(wù)期不少于5年(含試用期);

(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)，2025屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求;

(六)研究生學(xué)歷的年齡為18至35周歲(1989年6月至2007年6月期間出生)，博士研究生學(xué)歷的年齡為18至40周歲(1985年6月至2007年6月期間出生)。

有下列情形之一者不得報名：

(一)紅河州在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

(二)受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;

(三)正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

(四)受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

(六)在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(八)聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(九)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、政策待遇

(一)崗位待遇。聘用為市級部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員，試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用為事業(yè)單位在職在編管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員，其管理和待遇按照國家、省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期內(nèi)，符合條件者可享受優(yōu)惠入住市人才公寓。

(二)培養(yǎng)選拔。表現(xiàn)優(yōu)秀的作為黨政領(lǐng)導(dǎo)后備干部和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)對象進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

四、方式和程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間：2025年6月25日09:00至2025年6月30日17:00止。

2.報名要求：符合報考條件人員如實(shí)填寫《個舊市2025年青年黨政干部儲備人才報名表》(附件4)。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。報考人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔(dān);報考人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;報考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

3.報名方式：本次招引采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，掃碼填報信息表(附件5)，其余報名所需的相關(guān)材料掃描成PDF或JPG格式，發(fā)送至gjqcrc@163.com郵箱，郵件標(biāo)題固定格式為：“招引崗位代碼+姓名”。未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效，到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報名資格。報名聯(lián)系電話：0873—2130853。

報名時需提交以下材料：

(1)《個舊市2025年青年黨政干部儲備人才報名表》(附件4);

(2)《個舊市2025年青年黨政干部儲備人才報考人員信息表》(掃描附件5二維碼進(jìn)行填報);

(3)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼)的原件掃描件;

(4)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)�；�?qū)W生處公章);

(5)與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

4.資格初審：由中共個舊市委組織部、個舊市人力資源和社會保障局按照招引公告和崗位條件對報名考生提交的材料進(jìn)行資格初審，不符合招引對象資格條件的視為無效報名，未通過資格初審的以手機(jī)短信或電話方式告知。

(二)資格復(fù)審及面試

中共個舊市委組織部、個舊市人力資源和社會保障局根據(jù)報名人數(shù)和專業(yè)急需緊缺程度，綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獲得獎勵、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績等因素，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并在“個舊人社”微信公眾號公布。

1.資格復(fù)審：資格復(fù)審是對報考人員報名信息的進(jìn)一步核實(shí)。在面試前組織現(xiàn)場資格復(fù)審，通過報名資格審查人員進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時提交復(fù)印件各一份。本人因故不能到現(xiàn)場辦理資格復(fù)審的，經(jīng)電話問詢市委組織部人才辦同意后，可委托他人辦理資格復(fù)審相關(guān)事宜，被委托人參加資格復(fù)審時需攜帶本人身份證原件、委托書及其他資格復(fù)審必須的證件原件、復(fù)印件。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審不合格，招聘工作主管部門有權(quán)取消該報考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

2.面試：本次招引不設(shè)開考比例，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員全部進(jìn)入面試。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如以上出現(xiàn)成績并列時，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招引程序。

面試的方式、時間、地點(diǎn)及其他事宜在“個舊人社”微信公眾號上另行公示。

(三)面試成績公示

面試工作結(jié)束后，面試成績在“個舊人社”微信公眾號進(jìn)行公示。

(四)體檢、選崗及考察

1.體檢。體檢由個舊市委組織部、個舊市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

2.選崗。堅持?jǐn)M聘用人員自愿選崗，紀(jì)檢組全程監(jiān)督的原則，崗位代碼gq202501和gq202502，gq202503和gq202504，gq202505和gq202506，gq202507和gq202508，gq202509和gq2025010兩兩為一個大職位(性別要求不同但其他要求相同的職位屬男女分設(shè)的同一職位)，工作單位根據(jù)專業(yè)和單位需求及空編情況，按照各大職位擬聘用人員最終面試成績由高到低的順序本人到場進(jìn)行選崗。當(dāng)空缺崗位為市級下屬事業(yè)單位并有遞補(bǔ)考生時，遞補(bǔ)考生統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位;若空缺崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位的，遞補(bǔ)考生直接遞補(bǔ)到該崗位。

3.考察。考察參照《 關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號)進(jìn)行，由各用人單位和單位主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。考察組成員須認(rèn)真查閱考察對象的檔案材料，仔細(xì)核對年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、經(jīng)歷和入黨、入團(tuán)情況。特別是涉及嚴(yán)重違反黨和國家方針政策或違法違紀(jì)處理情況的，必須認(rèn)真核對，并復(fù)印有關(guān)材料。同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾撸�不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

(五)公示和聘用

1.確定擬聘用人員及公示。根據(jù)考試成績、體檢、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”(www.hhzrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2.辦理審批手續(xù)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

3.遞補(bǔ)。對體檢、考察不合格的，公示期間有反映問題且影響聘用的，個人自愿放棄體檢、選崗、考察及后續(xù)環(huán)節(jié)的，公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，可按照同一崗位最終面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)2次。遞補(bǔ)人員名單在“個舊人社”微信公眾號公示，

4.簽訂聘用合同。經(jīng)體檢考察合格，公示期滿無異議的，聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律要求

(一)對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的;

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

六、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知將通過“紅河人才網(wǎng)”(www.hhzrc.cn)或“個舊人社”微信公眾號發(fā)布，請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”和“個舊人社”微信公眾號發(fā)布的相關(guān)通知、公告;同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考者本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報考者本人負(fù)責(zé)。

(二)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

(三)本次專項招引專業(yè)目錄參照《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件1、2)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(六)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

(七)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由中共個舊市委組織部、個舊市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：

中共個舊市委組織部人才辦：0873—2130853

個舊市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科：0873—2143119

附件下載：

附件1 研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.pdf

附件2 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年).pdf

附件3 個舊市2025年青年黨政干部儲備人才專項招引崗位信息表.xls

附件4個舊市2025年青年黨政干部儲備人才報名表.docx

附件5個舊市2025年青年黨政干部儲備人才專項報考人員信息表二維碼.docx

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（編輯：donghaiyang）