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        4006-01-9999

        科技部機(jī)關(guān)服務(wù)中心為科技部直屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)科技部機(jī)關(guān)事務(wù)和機(jī)關(guān)職工生活服務(wù)等管理、保障、服務(wù)工作任務(wù)。根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。有關(guān)事宜公告如下:

          附件:科技部機(jī)關(guān)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc 

             一、招聘崗位與招聘人數(shù)

          財(cái)務(wù)處管理崗位人員1名,主要承擔(dān)機(jī)關(guān)事務(wù)及機(jī)關(guān)管理、保障服務(wù)等財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

          二、基本條件與崗位要求

          1、基本條件

          (1)擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)事業(yè);

          (2)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)業(yè)務(wù)能力;

          (3)具有北京市戶(hù)口,身體健康。

          (4)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

          2、崗位要求

          (1)具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景;

          (2)本科以上學(xué)歷;

          (3)具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),并有10年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

          (4)年齡在35周歲以下(1974年6月30日后出生)

          (5)熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感和良好的服務(wù)意識(shí);

          (6)在工作中有較強(qiáng)的政策觀(guān)念,堅(jiān)持原則,廉潔奉公,遵守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律;

          (7)熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

          三、招聘方式與招聘程序

          1、自愿報(bào)名

          應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《科技部機(jī)關(guān)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并于2010年5月11日17時(shí)前以電子郵件的形式發(fā)送至機(jī)關(guān)服務(wù)中心,郵箱地址:wanglu@most.cn

          2、資格審核

          機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核,擇優(yōu)選擇考試人選,并在科技部網(wǎng)站(http://www.most.cn)公布參加筆試的人選名單和筆試地點(diǎn)。

          3、考試

          考試由筆試和面試兩部分組成,筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、業(yè)務(wù)水平和文字表達(dá)能力等,面試主要測(cè)試應(yīng)聘者溝通協(xié)調(diào)能力和崗位適應(yīng)能力等。

          招聘工作小組擇優(yōu)選擇符合報(bào)名條件的人選參加筆試,并且根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人選。參加面試的人選,面試時(shí)須提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及一份復(fù)印件。具有工作單位的應(yīng)聘人員,還需提交工作單位同意本人應(yīng)聘的證明并加蓋單位公章。

          4、考核

          招聘工作小組對(duì)通過(guò)面試的應(yīng)聘人員,進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查;

          5、身體檢查;

          6、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果;

          7、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等。

          四、有關(guān)注意事項(xiàng)

          1、請(qǐng)應(yīng)聘人員按時(shí)間要求填報(bào)《科技部機(jī)關(guān)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,過(guò)期不予受理,恕不接待來(lái)訪(fǎng)。

          2、筆試人選和筆試時(shí)間將于2010年5月14日前在科技部網(wǎng)站(http://www.most.cn)公布,面試人選和面試時(shí)間另行通知。

          3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

          4、根據(jù)原人事部、科技部實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定,本次公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行聘用制。試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后,考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員的待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          5、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用自理。

          五、聯(lián)系方式

          聯(lián)系人:王璐

          電 話(huà):58881265

          電子郵箱:wanglu@most.cn

          科技部機(jī)關(guān)服務(wù)中心

          二〇一〇年四月二十七日

         

        (責(zé)任編輯:admin)
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