2012年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報名已開始，公共科目筆試時間也已經(jīng)確定。國家公務(wù)員考試近年來報考不斷升溫。參加考試人數(shù)從2003年的8.7萬人，激增至2011年的140多萬，而報錄比也從2003年的16:1，上升至87:1。有鑒于此，筆者建議廣大考生報考公務(wù)員不要跟風(fēng)。

　　公務(wù)員考試的競爭很激烈，因此，大家一定要考慮清楚自己是否適合考公務(wù)員�？忌�首先要了解公務(wù)員報考的相關(guān)要求，比如2012年度中央和省級公務(wù)員職位大多“要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷”。那么，應(yīng)屆畢業(yè)生就不能報考這些職位。另外，為了獲得更多對相關(guān)職位的直觀感性認識，考生還可向在職公務(wù)員了解一下相關(guān)情況。了解時，考生要注意區(qū)域和部門的區(qū)別，不可一概而論。

　　關(guān)于報考公務(wù)員的利弊，大家也要仔細衡量。很多人看好公務(wù)員，主要是因為公務(wù)員群體的收入比較穩(wěn)定，福利保障比較全面，社會地位比較高。但是也要看到，與一些高薪職業(yè)相比，公務(wù)員特別是基層公務(wù)員的收入甚至算得上是清貧的。同時，也正是由于公務(wù)員的“穩(wěn)定性”，其收入水平增長相對緩慢。

　　在職業(yè)發(fā)展方面，公務(wù)員的晉升大多數(shù)情況下是按部就班，有嚴格的年限要求。職位到達一定級別后，晉升的空間就非常有限了。此外，公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員的日常工作多是事務(wù)性的，因為是以崗定人，可能會面臨日復(fù)一日從事一項或一類工作的情形，很容易有職業(yè)倦怠感。

　　還有一些不能不考慮的因素，如目前公務(wù)員已經(jīng)實行“陽光工資”，所謂的“灰色收入”被嚴格監(jiān)管。再如，公務(wù)員的工作強度也在增加，“公務(wù)員工作清閑”已經(jīng)是一種過時的看法。某些職位的公務(wù)員可能會面臨各種誘惑，因此也存在著不小的職業(yè)風(fēng)險。

　　總而言之，公務(wù)員只是一種職業(yè)，廣大考生要考慮清楚之后再選擇是否報考。如果你希望職業(yè)發(fā)展相對穩(wěn)定，對公共管理有興趣，并具備相應(yīng)的能力和潛質(zhì)，那么，公務(wù)員可能是不錯的選擇。如果只是出于對權(quán)和錢感興趣，則一定會失望的。